HR-konsult med inriktning mot arbetsmiljö, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi är idag 4 kollegor som arbetar på enheten för arbetsmiljö. Vi arbetar för att på bästa sätt stötta chefer i verksamheten, framför allt genom att stödja det verksamhetsnära HR-stödet. Vi har olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa. Vi är nyfikna på vad du kan bidra med i vår grupp. Samarbete med andra roller inom HR-staben och övriga stödfunktioner är en naturlig del av vår vardag.
Vi är en del av HR-staben som består av runt 80 personer. Tillsammans med arbetsmiljö finns också enheterna Förhandling, Lön & Avtal, Kompetensutveckling & Rekrytering och Verksamhetsstöd. I HR-staben är också vår interna företagshälsa organiserad. HR-stabens gemensamma uppdrag i Region Västerbotten är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR-området.
Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult med inriktning mot arbetsmiljö hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Du kommer arbeta på regionövergripande nivå i arbetet med att bidra till att vidareutveckla Region Västerbotten som en attraktiv arbetsgivare utifrån ett arbetsmiljöperspektiv. Tyngdpunkten i uppdraget är att omsätta lagstiftning och strategiska ställningstaganden på ett lättillgängligt sätt för chef och skapa största möjliga effekt - det ska vara lätt att göra rätt för våra chefer.
Konkret innebär detta att du är aktiv i arbetet med att vidareutveckla verktyg, metoder och processer för arbetet med hållbara och hälsofrämjande arbetsplatser. Du ger råd och stöd i frågor som rör arbetsmiljö, styrning, ledning och fungerar som rådgivare och sakkunnig till framför allt det verksamhetsnära HR-stödet, men i vissa fall även direkt mot chefer.
Du kommer att ansvara för delar inom det systematiska arbetsmiljöarbetet som rör den fysiska arbetsmiljön, t ex byggnadsrelaterad ohälsa, samverka med ansvariga för kemisk arbetsmiljö, förflyttningsutbildningar, men även arbete inom organisatorisk och social arbetsmiljö, t ex vårt arbete med att bidra till hälsofrämjande arbetsplatser. Du är också en viktig del i arbetet med att driva och utveckla vår interna verksamhet samt bidrar till att hela HR-staben utvecklas och stöttar verksamheten i att leverera värde till medborgarna.


KVALIFIKATIONER
För att trivas i det här jobbet tror vi att du är en är positiv, driven och en utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med verksamhetsrepresentanter, med kollegor inom HR-staben och andra stödfunktioner. Som person är du förtroendeingivande och har förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom HR eller annan eftergymnasial utbildning som vi bedömer likvärdig. För att kunna bidra med rätt stöd till dina kollegor inom HR och verksamheten förväntas du ha spetskompetens inom arbetsmiljöområdet vilket innebär:
- Erfarenhet av att ur ett arbetsgivarperspektiv utveckla, koordinera och implementera strategier och processer på övergripande nivå inom arbetsmiljöområdet.
- Goda kunskaper inom arbetsmiljörelaterad lagstiftning och arbetsrättslig lagstiftning
- Kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
Det är meriterande om du har arbetat inom en större politiskt styrd organisation och har fördjupade teoretiska kunskaper inom arbetsmiljöområdet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Resor inom länet förekommer.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.