HR-konsult med inriktning onboarding, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Kompetensförsörjning är en av Region Västernorrlands viktigaste strategiska frågor för framtiden. Att kunna attrahera, behålla och utveckla kompetenser är en avgörande förutsättning för att regionen som organisation ska klara sitt uppdrag.

Vi söker nu en HR-konsult med intresse av kompetensförsörjning och digitalisering inom HR-området för ett spännande uppdrag. Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning under år 2024 med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort för tjänsten är Härnösand.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

En strukturerad och effektiv introduktion för nyanställda är en viktig del i regionens kompetensförsörjningsstrategi. Syftet är att våra nya medarbetare, oavsett var i organisationen de är på väg in, välkomnas och förbereds för sina kommande uppdrag. Din roll kommer innefatta att utforma innehåll och rutiner för en digital onboardingprocess. Ett digitalt verktyg finns på plats, ditt uppdrag blir att ansvara för att utbildningar inom HRs ansvarsområde digitaliseras och implementeras i verktyget. Du kommer arbeta i en innovativ och kreativ miljö och samarbeta med olika funktioner inom HR och övriga verksamheten.

Din placering kommer vara på enheten HR utveckling i Härnösand, vars främsta uppgift är att utveckla de processer som berör arbetsgivarområdet. Ditt uppdrag är en viktig pusselbit inom kompetensförsörjningsområdet.

Vi söker dig med universitetsutbildning med lämplig examen, gärna inom HR, och erfarenhet av att jobba med rekrytering och utveckling av processer. Det är meriterande om du har arbetat i offentlig sektor och tidigare drivit eller deltagit i projekt.

För att trivas i rollen har du en kreativ ådra och ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Du arbetar gärna och bra med andra och utför ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du är initiativtagande och är intresserad av pedagogik och människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster