OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med HR i ett av Europas största tandvårdsföretag? Nu har du möjligheten att få arbeta på Folktandvården Stockholms huvudkontor på Södermalm.
Vi söker en HR-konsult med inriktning - lönebildning och arbetsrätt!
Uppdrag
I den här nyckelrollen hos oss arbetar du strategiskt med HR-processer inom lönebildning och arbetsrätt med fokus på förhandlingar och avtalsamtidigt som du fungerar som ett professionellt stöd till verksamheten.
Stort fokus ligger på att fortsätta arbetet med att förbättra och stärka Folktandvårdens HR-processer och att utveckla hela kedjan från anställningens början till slut. Ditt uppdrag är att stärka hela organisationen inom ditt område i samverkan med alla funktioner inom HR för att skapa en lärande organisation och attraktiv arbetsplats. Du kommer att coacha och stötta i arbetsrättsfrågor, fackliga förhandlingar, verksamhetsförändringar och omställningar. I ditt arbete ingår också att fungera som sakkunnig och stödja arbetet med tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt verka för en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar och avtal .
Dessutom kommer du att driva och vidareutveckla arbetet med bolagets strategiska lönebildning och löneöversynprocessen. Du fungerar även här som avdelningens expert, vilket bland annat innefattar att utbilda bolagets chefer i ämnet samt arbeta med sammanställningar och löneanalyser.
Vem är du
Du har relevant högskoleutbildning inom HR, juridik eller ekonomi.
God erfarenhet från arbete med förhandlingar och avtal inom region och/eller kommun.
God erfarenhet från arbete med löner och förmåner, dess koppling till effektiv målstyrning och ledarskap.
Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt erfarenhet från att arbetat i olika HR-system/utdatasystem.
Vidare är du en person som utvecklar effektiva och förnuftiga lösningar på problem, och analyserar situationer för att identifiera ologiska förklaringar och inkonsekvens. Därutöver motiveras du av att sätta höga mål, och du arbetar uthålligt för att nå dem. Du är även en person som på ett pedagogiskt vis anger inriktning för projekt och skapar motivation och handling hos andra, samtidigt som du tycker om att samarbeta genom att främja och utveckla andras idéer.
När du blir en av oss
Du kommer att ingå i personalavdelningen som har 12 drivna och kompetenta medarbetare inom HR och lön, och du rapporterar till HR-chefen. På avdelningen arbetar vi i team för att ständigt utveckla och förbättra vårt arbete, men också för att ställa upp som backup för varandra. Vi arbetar i moderna lokaler, på Folktandvården Stockholms huvudkontor intill Medborgarplatsen.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 februari.Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Anställningen är på heltid och tillsvidare.
Är du intresserad?
Önskar du mer information får du gärna kontakta rekryterare: Amanda Gustafsson amanda.gustafsson@sll.seeller Hanna Nörgaard hanna.norgaard@sll.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Topas Klinikchef Wivi-Anne Lidén
010-441 83 73, 0727-265290
Topas Klinikkoordinator Margareta Holm
010-441 83 74, 0732-193275
Skintebo Klinikchef Eva-May Segerfelt
010-441 86 67
Skintebo Klinikkoordinator Agneta Mossberg-Kvist
010-441 86 69
Vision Annelie Sandell
070-2047172
HR-konsult Margaretha Sandin
010 - 441 70 75, 0706-12 16 64
TT Carina Bergman
0505-183 90
TT Kerstin Björlin
010-441 97 10
TT Kerstin Söderström
010-441 89 10
Klinikchef Kristina Berner
010-441 71 42