HR-konsult med rehabiliteringsinriktning

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Enhetsbeskrivning
Huddinge kommun arbetar aktivt med att sänka sjukfrånvaron. Särskilt prioriterat är att arbeta med de långa sjukfrånvaroärendena. För att kunna arbeta mer effektivt mot att uppnå lägre sjukfrånvaro söker vi nu en HR-konsult med rehabiliteringsinriktning.

Förhandlings- och stödsektionen består idag av förhandlingschef, förhandlare, HR-konsult, rekryterare och administratör. Sektionen är ny sedan hösten 2017 och vi arbetar för att skapa en god gemenskap där ledar- och medarbetarskapet är viktigt.

Tjänsten kommer att vara placerad vid den centrala HR- avdelningen på KSF, förhandling- och stödsektionen, och stödja samtliga förvaltningar inom kommunen i rehabiliteringsarbetet.


-

Om arbetet
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av samt intresse för att arbeta med rehabiliteringsfrågor. Du har kunskap inom och erfarenhet av att analysera och föreslå åtgärder på individ- och gruppnivå inom området rehabilitering och förebyggande åtgärder.

Dina arbetsuppgifter kommer att variera beroende på de insatser som kommunens olika förvaltningar har behov av för att uppnå det övergripande målet med att sänka sjukfrånvaron. I det arbetet kan uppgifterna bestå av:
. arbete med riktade insatser vid enheter med hög sjukfrånvaro där insatserna kan avse både individ- och gruppnivå.
. handläggning av rehabiliteringsärenden.
. extern samverkan med bland annat företagshälsovården, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
. samarbete med HR-chefer, HR-konsulter och chefer på de olika fackförvaltningarna.
. ge riktad information till chefer inom rehabiliteringsområdet.

Arbetet innehåller även kontakter och förhandlingar med fackliga företrädare. Då tjänsten är ny innebär arbetet initialt att bygga upp rollen och dess samarbetsformer.

Din profil
Du har minst treårig högskoleutbildning inom HR/personal eller annan adekvat högskoleutbildning inom arbetsliv, hälsa och rehabilitering. Vi vill även att du har flera års erfarenhet av rehabiliteringsarbete inom en större organisation.

Du har ett eget driv och stort intresse för att utveckla ditt område. Det är viktigt att vara prestigelös, resultatorienterad, organiserad och systematisk. Vidare är du trygg, stabil och har lätt för att skapa goda relationer. Goda kunskaper avseende den lagstiftning som styr arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet samt lagar och avtal gällande anställningsskydd är ett krav.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.