HR-konsult med samordningsuppgifter

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt. Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy. För mer information: www.nykoping.se I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid. ARBETSUPPGIFTER Division Vård och Omsorg är en gemensam organisation för kommunens äldre och handikappverksamheter. Målet är en effektiv, väl fungerande organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet. Vi söker nu en HR-konsult med uppdrag att samordna divisionens HR arbete och ingå i divisionens ledningslag. Du har nära samarbete med övriga HR-konsulter inom divisionen och har nära samarbete med den centrala HR-avdelningen som består av specialister inom HR-området. Du ger divisionens ledare ett kvalificerat stöd i HR-frågor i samarbete med divisionens HR-konsulter. Du ska driva långsiktiga strategiska HR-frågor inom divisionen och driva utvecklingsinsatser som stödjer chefer och övriga HR-konsulter. Du samordnar personalbokslut, är sekreterare i samverkansgruppen, är ansvarig för löneöversynsarbetet etc. Du kommer att föredra ärenden inför större samlingar samt även inför Äldre- och Handikappnämnden och Kommunstyrelsen. I händelse av succession för redan anställd medarbetare söks HR-konsult. Arbetet som HR-konsult innebär både strategiska och operativa personalfrågor i samarbete med cheferna. Du kommer att arbeta som generalist inom HR med t.ex. rekrytering, arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning, samt med olika projekt och utvecklingsfrågor. KVALIFIKATIONER Du som söker ska - ha högskoleutbildning med inriktning mot Personal- och arbetslivsvetenskap eller annan likvärdig utbildning - ha gedigen erfarenhet från kvalificerat personal- och utvecklingsarbete, gärna i en politiskt styrd verksamhet - ha hög servicekänsla och ett konsultativ förhållningssätt - ha lätt för att samarbeta och skapa förtroende samt bidra till ett gott arbetsklimat - ha tydlig kommunikation och god förmåga att ta egna initiativ - vara analytisk - ha god planeringsförmåga - vara lyhörd och ansvarstagande. Körkort erfordras