OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Din nya framtid är vår utsikt!
Är du i slutfasen av din personalvetarutbildning? Vill du ta klivet in i en HR-roll där du får möjlighet att omsätta och utveckla dina teoretiska kunskaper till praktisk verkstad? Vi söker nu en HR-konsult som kan stärka upp vår enhet för verksamhetsnära stöd till våra chefer fram till april 2023.
Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.
Om arbetsplatsen
Vår nya framtidsvision för Nynäshamns kommun 2040 - ”Nynäshamns kommun, här får hela livet plats” är nu framtagen för att möta framtidens behov. Tillsammans skapar vi den omtanke och värme som kännetecknar vår kommun. Vi gör skillnad.
HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom HR-området. Avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och består av totalt ca 30 personer som arbetar med lön, strategisk utveckling, bemanning samt med olika HR-relaterade projekt.
Verksamhetsnära stöd som du kommer att tillhöra, består av enhetschef, sex HR-partners samt en friskvårdskonsult. Tillsammans bidrar vi att skapa tillit genom att leva våra värdeord: engagerade, modiga och öppna.
Arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult kommer du att få varierande uppgifter som stöttar enheten i dess stöd till chefer. Det kan röra sig om allt från rekrytering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning till att ta fram underlag för analyser eller beslut. Att tolka lagar och avtal ligger till grund för vårt arbete, men även vår personalpolitik och etiska grund för HR-arbete. Du kommer även att arbeta med förändringsarbete och med att implementera Nynäshamn kommuns HR-processer, rutiner och beslut.
Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten. Som en del av HR-funktionen arbetar du tillsammans med övriga HR-kollegor för att utveckla och förbättra Nynäshamn kommuns HR-processer.
Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi nu bygger upp ett nytt sätt att arbeta. Du blir en viktig kugge i detta.
Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har
• relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet. I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ, är självgående men också en lagspelare av högsta rang med uttalat god samarbetsförmåga. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter.
Information om tjänsten
Tillträde: snarast
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 23-03-31
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: KS/2022/0197/023
Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande.
Som anställd i Nynäshamn kommun erbjuder vi dig möjlighet till distansarbete, förmånscykel, friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym i kommunhuset. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna och vi har en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.
Välkommen hem till Nynäshamn!