HR-konsult på kortare uppdrag till globalt finansiellt företag!

Har du tidigare erfarenheter inom HR och är nyfiken på att axla ett kortare uppdrag på 3 månader hos ett globalt bolag? För dig som är empatisk, strukturerad och noggrann är detta än spännande möjlighet! Välkommen in med din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Vår kund är ett globalt finansiellt företag och i denna roll kommer du ha ett nära samarbete med HR specialister, där du kommer stötta upp i ett projekt som pågår i 3 månader.
Du kommer få en onboarding på 1-2 veckor kopplat till information gällande bolag för att sedan stötta upp i en omorganisering.

I denna roll kommer du jobba operativt med att hantera personalärenden och vi ser att du har en stor kunskap inom HR-frågor och arbetsrätt. Arbetsuppgifterna kommer bestå av att genomföra tuffa samtal i och med en omorganisation.

Academic Work har sedan flera år tillbaka haft ett gott samarbete med kunden. Detta är ett konsultuppdrag på tre månader med start i mitten av augusti.

VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare arbetslivserfarenhet inom HR som exempelvis HR-konsult, HR generalist eller konsultchef
- Har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor gentemot tjänstemän och god förståelse inom arbetsrätt
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

För att lyckas i rollen ser vi att du är tydlig och kan visa stor empati. Du är kommunikativ, noggrann och strukturerad. Du är van att ha dialoger med medarbetare och chefer samt har en god förmåga att arbeta självgående.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Information gällande vår kund kommer senare i rekryteringsprocessen!