HR-konsult - Rekryterare. Uppdrag hela 2022

Vår uppdragsgivare växer kraftigt och för att kunna stödja den spännande tillväxtrestan söker HR två ytterligare rekryterare till deras rekryteringsteam.
HRs uppgift är att fungera som en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar mot att bli Sveriges mest attraktiva arbetsplats inom energibranschen. HR ska fungera som en integrerad partner till verksamheten och arbetet ska alltid präglas av professionalitet, proaktivitet och mod.  Uppdragsbeskrivning och arbetsuppgifter
Vår uppdraggivare planerar närmaste året att tillsätta närmare 400 tjänster, där rekryteringsteamet har en nyckelroll i att stötta cheferna genom hela rekryteringsprocessen. Vi är i behov av att främst rekrytera ingenjörer, projektledare och IT-specialister, men även medarbetare med mer administrativa uppgifter och chefer inom samtliga områden.
Vi söker nu två rekryterare till vårt rekryteringsteam. Rollen som rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med våra chefer och stöttar cheferna genom hela rekryteringsprocessen. Du rapporterar till teamledare för rekryteringsteamet och ingår i enheten HR-verksamhetsstöd.

Vår rekryteringsprocess utvecklas löpande och där bidrar du med nya ögon och  förbättringsförslag. Därmed kommer det förekomma visst utvecklingsarbete av rutiner och arbetssätt gällande rekryteringsprocessen.
Du har huvudansvar för de rekryteringsprocesserna du driver vilket innebär: Projektledning rekryteringsprocesser, chefs- och specialistrekryteringar
kravprofiler och annonser
urval
djupintervjuer
referenstagning
all typ av administration kopplad till rekryteringsprocessen


Uppdraget avser att utföras av två resurskonsulter (en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning till Svenska kraftnät i det löpande arbete som utförs av Svenska kraftnät. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av Svenska kraftnät)
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter (t.ex. sitta med på möten). Placering
Vår uppdragsgivares kontor i Sundbyberg. Omfattning
Uppdraget uppskattas ha en beläggning på 100 % under hela uppdragstiden och ska ses som en kvalificerad uppskattning. 
Konsulten upphandlas till angivet uppdrag, men kan i samråd med beställaren komma att arbeta i andra projekt/uppdrag så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma. 
 
Skall- och börkrav för uppdraget i punktform:
Skallkrav
Utbildning 
Högskoleutbildning 

Kompetens och Erfarenhet:
Har minst 4 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, chefer och/eller specialister
Minst 2 års vana av att självständigt driva/projektleda rekryteringsprocesser framåt
Mycket goda administrativa kunskaper (minst 2 år)
Goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt


Börkrav
Erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden 
Erfarenhet av rekrytering inom inom el- och energibranschen (ingenjörer, 
Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee 
Högskoleutbildning med inriktning personal- eller beteendevetenskap 
Annat Strukturerad – planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har helhetsperspektiv. Sätter upp och håller tidsramar
Relationsskapande. Uåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Arbetar bra med andra människor, relaterar till andra på ett lyhört och förtroendeingivande sätt.
Tydlig/kommunikativ. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Självgående. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
Personlig mognad. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som anpassar sig efter situationen.

 
Låter detta uppdrag intressant ?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett CV som matchar alla vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vi har 20 års erfarenhet inom branschen