OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220423
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en ny HR-konsult till vårt team på Rekryteringsenheten på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad. Då en av våra kollegor ska gå vidare i sin karriär söker vi dig som vill vara med och bidra till att vår enhet fortsätter att leverera ett arbete av hög kvalitet.
För oss är rekryteringar av hög kvalitet en väsentlig del i vårt arbete för att säkerställa hög kompetens i organisationen på både kort och lång sikt. Som rekryteringskonsult har du därför en viktig roll hos oss. Du kommer i samarbete med rekryterande chefer och med stöd av kollegor driva kompetensbaserade chefs - och medarbetarrekryteringsprocesser i delar eller i sin helhet, från behovsanalys till tillsättning av kandidat. Tillsammans med chef planerar du rekryteringen, utformar kravprofil och annons, gör urval, genomför intervjuer, rådgör om lönenivåer samt tar referenser.
Tillsammans med rekryterande chef ansvarar du för och driver självständigt rekryteringsprocessen samt arbetar även konsultativt och coachande mot chefer och ger professionellt stöd i processens alla delar. I uppdraget kan även ingå att driva större gemensamma rekryteringsinsatser och samordnade rekryteringar.
Hos oss får du möjlighet att växa i uppdraget via en god introduktion, teamarbete och stöd av kollegor. Som grädde på moset får du jobba i ett välfungerande HR-team. Vi har, tillsammans med hela HR-avdelningen, precis påbörjat en spännande utvecklingsresa med målet att bland annat ta det kompetensbaserade rekryteringsarbetet i vår verksamhet till nästa nivå. I det arbetet vill vi att du är med och driver och bidrar!
Kvalifikationer
Vi söker dig som kan ta nya idéer på koncept och metoder från ritbordet till verkstaden. Du har balans mellan att vara en idéskapare och organisatör som ser till att våra idéer kommer verksamheten till gagn. Du har god initiativförmåga och jobbar med utveckling av arbetet operativt, samtidigt som du har förmåga att arbeta på den taktiska och strategiska nivån. Du är proaktiv och gillar att planera och organisera arbetet med hjälp av struktur och strategier samtidigt som du har förmåga att ställa om siktet vid ändrade förutsättningar.
Vidare söker vi dig som är en fena på att arbeta med människor. Du lyssnar aktivt, gillar att jobba i team och i samarbete med chefer i verksamheten. Du ger och efterfrågar feedback som får dig och oss tillsammans att utvecklas.
För att vara aktull för tjänst ska du ha:
• HR-examen (minst 180 hp/kandidatexamen) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst två års arbetslivserfarenhet av arbete med hela rekryteringsprocessen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har:
• Utbildning/certifiering/licens i arbetspsykologiska tester avsedda för rekryteringsarbete
• Erfarenhet av arbete kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av arbete med chefsrekrytering
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom rekryterings- och/eller ARUBA-processen
• Erfarenhet av arbete med personbedömning via arbetspsykologisk testning
• Erfarenhet av arbete med rekrytering i eller till offentlig sektor samt i stora organisationer
Om arbetsplatsen
Rekryteringsenheten består av 6 medarbetare och är en del av förvaltningens HR-avdelning. Vi är totalt ca 20 medarbetare som arbetar med att vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom ett flertal HR-relaterade områden. På avdelningen har vi också specialistkompetens inom arbetsmiljö, rehabilitering samt grupp- och ledarskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva arbetsplatser med god arbetsmiljö och hög kompetens där medarbetare trivs och känner stolthet.
Vi är en grupp med olika erfarenheter och kunskap som tillsammans bidrar till hög kompetens. Vi har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag. Vi sitter i fina lokaler centralt beläget på Kungsgatan i Malmö. Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling i din roll.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%/heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
I denna rekrytering har vi även valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan.
Innan anställning behöver du visa upp efterfrågat examensbevis samt giltlig ID-handling.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98