HR-konsult sökes till Sabbatsbergsgeriatriken

Vi söker en kunnig och utvecklingsorienterad HR-konsult med erfarenhet av HR-frågor som önskar nya utmaningar! Vill du vara med och utveckla en av Stockholms största geriatriska kliniker? Vi erbjuder nu ett vikariat som HR-konsult på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning.

Sabbatsbergsgeriatriken är en geriatrisk klinik belägen i trevliga lokaler på Sabbatsbergs sjukhus, i hjärtat av Stockholm. Kliniken har fem avdelningar där vi framför allt bedriver vård av multisjuka äldre med komplexa vårdbehov. I verksamheten ingår även öppenvårds­verksamhet samt läkarinsatser på ett särskilt boende i innerstaden. Verktyget för att bedriva kvalitativ sjukvård för vår målgrupp är ett multidisciplinärt vårdteam bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, dietist, psykolog och kurator och vi har ett lokalt administrativt verksamhetsstöd på plats. Sabbatsbergsgeriatriken har idag ca 300 medarbetare.

Vår ambition är att vara en av de främsta geriatriska klinikerna i landet, vilket kräver att vi utifrån patientens intressen målmedvetet utvecklar bl.a. vårdstrategi, teamarbete, tillgänglighet, forskning- och utbildning.

Ditt arbete som HR-konsult
Som HR-konsult hos oss spelar du en central roll i organisationen där du strategiskt och operativt stöttar verksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet och du driver, utvecklar, implementerar, följer upp och samordnar HR-arbetet på kliniken.

Du arbetar konsultativt och verkar som stöd i frågor som berör exempelvis rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, facklig samverkan och personalstatistik.

Du samarbetar nära med såväl vår HR-administratör som med andra HR-konsulter inom SLSO samt med vårt lokala och vårt centrala verksamhetsstöd. Du ingår i vår ledningsgrupp på kliniken och fungerar som verksamhetsstöd för klinikens chefer och medarbetare.

Våra förväntningar på dig
Våra förväntningar på dig som HR-konsult hos oss är att du är genuint intresserad av människor, organisationer och de processer som uppstår när dessa möts. Du är pedagogisk och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vi tror också att du kan hantera flera processer parallellt och att du är både initiativtagande och självgående i ditt arbete. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och rehabilitering och vi ser gärna att du har en analytisk förmåga.

Du har relevant utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig på universitets- eller högskolenivå och du har erfarenhet av liknade arbete.

Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office programmen och du har lätt för att anamma nya IT-verktyg. Det är meriterande om du har kunskaper inom vårt kollektivavtalsområde Allmänna Bestämmelser och har arbetat inom region och/eller kommun. Det är även meriterande om du har kunskap i det personaladministrativa programmet Heroma. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider och din egen arbetssituation. Vi tillämpar flextid, har ett generöst friskvårdsbidrag och erbjuder fri sjukvård.

Anställningsform: 
Vikariat 6 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  

Om du lockas av möjligheten att få bidra med dina kunskaper inom ett flertal personalområden så kan du vara den vi letar efter! Välkommen med din ansökan. 

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb