OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vetlanda är kommunen på småländska höglandet, mitt emellan Jönköping, Växjö och Kalmar. I Vetlanda kommun är vi runt 27 500 medborgare, varav ungefär hälften bor i centralorten.
Här möts du av den vänliga atmosfären i en lättbodd småstad och en magisk landsbygd. Här finns vacker natur och många sjöar, men också ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv. I Vetlanda har du dessutom nära till såväl shopping som till natur.
Tillsammans skapar vi en miljö där vi möts med glädje. En miljö där vi uppmuntrar och stöttar varandra. Med respekt och glädje bemöter vi varandra.
Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra.
Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Välkommen att bli en av oss!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta chansen att arbeta som HR-konsult mot främst Höglandets Räddningstjänstförbund, men också våra övriga delar av kommunen. Uppdraget är att både arbeta som generalist och driva ett flertal utvecklingsprojekt när vi ökar utvecklingstakten inom räddningstjänsten. Med målet att ha en räddningstjänst i toppklass!
Du kommer till en lärande arbetsplats där vi har en stöttande kultur. Har du några frågor finns det alltid någon kollega tillhands som är villig att svara. Du arbetar nära andra HR-konsulter, samtidigt behöver du befinna dig nära räddningstjänstens chefer i Vetlanda och Nässjö. Därför är det viktigt att du tycker om att arbeta i team, samtidigt som du kan vara självständigt drivande.
Du är tillmötesgående, bra på att skapa kontakter och tänker på möjligheter istället för svårigheter. Du tycker det är spännande och viktigt att utveckla Sveriges viktigaste jobb den kommunala verksamheten.
Tjänsten är en projektanställning på två år. Där det finns goda möjligheter till tillsvidareanställning därefter.
KVALIFIKATIONER
Du har universitets- eller högskoleutbildning, gärna med HR-inriktning.
Kunskaper inom något av områdena juridik, ekonomi och beteendevetenskap är en bra utgångspunkt.
Erfarenhet som HR-generalist samt utvecklingsarbete är meriterande
ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Magnus Färjhage
0383-971 59, 070-234 65 58
Facklig företrädare kan kontaktas via kommunens
0383-971 00
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-57730
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Områdeschef Lena Lundwall
0383-973 59
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-577 30