HR-konsult som tänker ett steg längre

Vårt erbjudande
Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhetsnära roll som HR-konsult och vill vara med och utvecklas med oss på HR-avdelningen. Du kommer att arbeta i ett team som i dag består av 13 personer, varav fem HR-konsulter. Vårt uppdrag bygger på koncernens strategi och verksamheternas affärsplaner.

Du kommer vara en budbärare av avdelningens erbjudanden och därmed ett proaktivt stöd till ledningen och cheferna. I rollen som HR-konsult kommer du även att driva avdelningens koncerngemensamma frågor, samt följa upp och säkerställa att uppgifter implementeras och efterföljs.

Vem är du?
För att lyckas i denna roll bör du ha akademisk examen inom Personal och arbetsvetenskap eller annan utbildning inom Human Resources. Du ska ha minst tre års erfarenhet av personalfrågor och rekrytering. I tidigare roller bör du ha drivit egna arbetsrättsliga ärenden. Du ser arbetsmiljöfrågorna som en naturlig del i verksamhetens arbete och kan genom din erfarenhet och kunskap ge ett aktivt stöd. Viktigt är också att du tidigare har jobbat aktivt med förändringsarbete inom en organisation.

Som person är du drivande, prestigelös och proaktiv i ditt arbetssätt, samtidigt som du är strukturerad och duktig på att planera. Du är tydlig och kommunikativ och har därmed lätt för att skapa förtroende i organisationen. Vi ser gärna att du har förmågan att omsätta din kunskap och att bemöta chefer i deras vardag. Du trivs med att arbeta i team, men kan även ta egna initiativ. Du har förmågan se hela koncernen och hur olika delar blir till en helhet.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Lukas Börefelt, rekryteringskonsult, 013-20 83 93, alternativt Elisabeth Wenåker, HR-direktör, 013-20 83 25. Facklig information lämnas Bo Karlsson, Vision, 013-20 91 12 eller Sören Nilsson Påledal, Akademikerföreningen, 013-20 93 87.

Läs också gärna mer om hur det är att jobba hos oss på tekniskaverken.se/hososs