HR-konsult till Avesta kommun

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för att vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

HR-enheten består av ett entusiastiskt och utvecklingsinriktat team, med ett gemensamt fokus att skapa ett medmänskligt och hållbart arbetsliv. Vår arbetsgrupp som präglas av öppenhet och omtanke. Vi jobbar tillsammans för att nå våra gemensamma mål och vi har kul på vägen.

Det är i framkant inom HR-området vi vill vara och vi har en långsiktig plan för att nå dit. Nu utökar vi och söker en kollega som tillsammans med oss vill vara med och ta HR-enheten in i framtiden!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult kommer ditt ansvar vara fördelat över två områden, stöd vid rekrytering av chefs- och specialisttjänster samt chefsstöd med inriktning arbetsrätt.

Vi arbetar evidensbaserat med Kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att du som HR-konsult stöttar våra chefer med din specialistkunskap i frågor kopplat till teori och vårt arbetssätt. Du är även ett operativt stöd under hela rekryteringsprocessen vid chefs- och specialisttjänster.

Som HR-stöd till våra chefer erbjuds du en bred roll inom HR med både strategiska och operativa inslag. Det innebär bland annat att du tolkar lagar, avtal och villkor, bistår vid individärenden samt är ett stöd vid arbetslivsinriktad rehabilitering. Du stöttar cheferna i fackliga förhandlingar samt bidrar med din expertis i arbetsmiljö- och kompetensförsörjningsfrågor.

Du möter våra chefer ute i verksamheterna men även på vårt kontor och digitalt, vilket ger dig möjlighet att kombinera arbete på distans med arbete på plats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som, liksom vi, brinner för att skapa förutsättningar för ett medmänskligt och hållbart arbetsliv. Som person är du lyhörd, stöttande och har förmåga att skapa goda samarbeten. Du har en god förståelse för att vi alla har olika förutsättningar och kan anpassa ditt sätt att förmedla ett budskap därefter.

Ditt bemötande genomsyras av viljan att hjälpa andra samt intresset för att ta dig an nya utmaningar och lösa problem. När du tar dig an en arbetsuppgift eller ett projekt, är du ansvarstagande och driver dina frågor på ett effektivt sätt. Du har en talang för att planera och organisera ditt arbete, vilket gör att du har lätt för att hålla satta tidsramar. Det är önskvärt att du är trygg i dig själv och din yrkesroll, då det kan hjälpa dig i beslut och agerande som HR-konsult.

Vi vill att du har en högskoleutbildning, gärna med inriktning som personalvetare eller inom annat relevant område. För att bäst möta förväntningarna i rollen behöver du ett särskilt intresse för-, och grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och rekrytering. Förutom din kompetens är din dator ditt främsta verktyg, vilket förutsätter att du har goda IT-kunskaper och lätt för att ta dig an nya system samt digitala verktyg.

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av- och förståelse för arbetet i en offentlig verksamhet.
• Är certifierad i MAP och Matrigma
• Har arbetat i HR-miljö utifrån ett konsultativt perspektiv.
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Var med och bygg framtidens HR-enhet tillsammans med oss, var med och gör skillnad!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.