HR-konsult till barn- och utbildningsförvaltningen

Nu söker vi en HR-konsult till vårt team på barn- och utbildningsförvaltningens HR-enhet. Vi är nio kvalificerade HR-konsulter med bred HR kompetens. Vårt fokus ligger på att bidra till att verksamhetens vision, strategier och mål uppnås. Hos oss får du jobba med ett spektrum av kvalificerade HR-strategiska frågor utifrån HR´s huvudprocesser: kompetensförsörjning, arbetsmiljö och anställningsvillkor.

Ytterligare information om förvaltningen hittar du på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som HR-konsult innebär att arbeta konsultativt och strategiskt som HR-stöd till verksamheternas enhetschefer och verksamhetschefer. Du ingår i ett team av HR-konsulter under ledning av personalchefen. Som HR-konsult arbetar du brett inom HR-området och du kommer att arbeta med arbetsrätt och förhandling, arbetsmiljö och hälsa, kompetensförsörjning samt lönebildning. Har du erfarenhet av dessa områden ser vi det som meriterande. Förutom att stödja våra enhetschefer i dagliga HR- relaterade frågor får du möjlighet att delta med HR-perspektivet i utvecklingsarbeten som rör hela förvaltningsområdet. Som HR-konsult arbetar du i nära samverkan med våra fackliga samarbetspartners samt driver HR-frågor med syfte att stärka kvalitet och måluppfyllelse i verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan lämplig akademisk utbildning. Det är positivt om du har kunskap och erfarenhet från att arbeta brett inom HR-området och har kunskap i arbetsrätt. Du är en ansvarsfull och stabil person som är trygg i din yrkesroll. Du visar gott omdöme vid avvägningar och prioriteringar. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt. En god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift är också viktigt för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.