HR-konsult till barn- och utbildningsförvaltningen

Välkommen till HR-enheten på barn- och utbildningsförvaltningen!

Vi har nu ett uppdrag på visstid att erbjuda dig som är intresserad av att arbeta i en bred HR-konsult roll. Vi är inne i ett förändringsarbete där vi ska implementera ett nytt arbetssätt kopplat till rehabilitering. Ett spännande uppdrag där du får möjligheten att utvecklas i din HR roll och bidra med din kunskap och kompetens. Vill du vara med och bidra?

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult är du våra chefers konsultativa stöd i alla dagliga HR-relaterade frågor och du arbetar brett inom HR-området med arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö och hälsa samt lönebildning. För oss är det viktigt att du har kunskap och arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga frågor. Ingen dag är den andra lik, vilket innebär att måste du trivas med att ta ansvar och ha en förmåga att anpassa dig efter omständigheterna. Som ny hos oss har du ett fint stöd från dina kollegor.

Vi står inför ett stort utvecklingsarbete där vi ska föra in rehabiliteringsprocessen på vår enhet och förstärka vårt stöd till enhetscheferna i rehabiliteringsprocessen. Har du erfarenhet av rehabilitering och rehabiliteringsprocess så kommer du få stor möjlighet att bidra och vara delaktig i att implementera vårt nya arbetssätt kopplat till rehabiliteringsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Du har en personalvetarexamen eller likvärdig akademisk utbildning och erfarenhet av HR-arbete som är relevant för tjänsten, gärna erfarenhet av rehabilitering. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt coachande förhållningssätt. Vi värdesätter din goda samarbetsförmåga och att du självständigt driver ditt arbete och dina processer. Ta gärna en kontakt med oss om du vill veta mera. Varmt välkommen att visa ditt intresse!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.