HR-konsult till Barn- och utbildningsförvaltningen

I detta spännande HR-uppdrag har du möjligheten att utveckla din kompetens och samtidigt bidra med din kunskap till att förbättra verksamheten. Med driv och mod arbetar vi tillsammans för att ett kvalitativt HR-stöd.

Vårt arbete är ett viktigt bidrag till att barn, unga och studerande har tillgång till lärande och förutsättningar att lyckas. Det gör vi genom att vara en stödfunktion inom HR-frågor som levererar hög kvalitet och har stor kompetens inom området. Vi är 11 kollegor på HR-enheten och vi arbetar stödjande till chefer inom förskolan, grundskolan, gymnasium och utbildning och arbetsmarknad. Nu fokuserar vi bland annat på att implementera ett nytt arbetssätt kopplat till rehabilitering där vi förstärker vårt stöd till enhetscheferna i rehabiliteringsprocessen.

Vi har nu ett vikariat på ca 1år för dig som är intresserad av att arbeta i en bred HR-konsultroll. Som ny hos oss har du ett fint stöd från dina kollegor och en tilldelad mentor.

ARBETSUPPGIFTER
Du är våra chefers konsultativa stöd i HR-relaterade frågor och arbetar brett inom HR-området med arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö och hälsa samt lönebildning. För att möta chefens behov av stöd i arbetsrättsliga frågor har du kompetens och erfarenhet av området. Du är skicklig i den konsultativa rollen och ger ett tryggt stöd samtidigt som du agerar utbildande och rådgivande. Ingen dag är den andra lik, och du trivs med att ta ansvar och har nytta av din förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Det ingår i rollen att vara ute och utbilda våra chefer i olika fokusområden. Just nu utvecklar vi även utbildningar i form av webbinar.

KVALIFIKATIONER
Vi arbetar dagligen med komplexa frågor kring medarbetare på både operativ och strategisk nivå. Din utbildningsbakgrund är personalvetarexamen eller annan passande akademisk utbildning och du har relevant erfarenhet av HR-arbete. Det är en fördel om du har specialistkompetens inom exempelvis rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning eller arbetsmiljöarbete. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt coachande förhållningssätt. Du uppskattar att självständigt driva ditt arbete och dina processer.

Ta gärna kontakt med oss om du vill veta mera. Varmt välkommen att visa ditt intresse!

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.