HR-konsult till Barn- och utbildningsförvaltningen

Vi söker nu dig som vill vara med och dela vårt genuina intresse och stora engagemang för HR-frågor i vår förvaltning.

Hos oss ska alla lyckas. Tillsammans med våra 5000 medarbetare lägger vi grunden för framtiden genom lärande och utveckling. Nu har du möjligheten att bli en del av vår HR-enhet där vi tillsammans driver utveckling med stort engagemang. 2023 sätter vi vår nya organisation inom HR-enheten på barn- och utbildningsförvaltningen. Vill du vara med på resan? Välkommen till en arbetsplats full av liv!

Läs gärna mer om oss Barn och utbildning - Västerås (vasteras.se) samt hur det är att arbeta hos oss För jobbsökare - Västerås (vasteras.se)

ARBETSUPPGIFTER
Vårt fokus är att göra chefernas HR-arbete enkelt, begripligt och lustfyllt. Vi bidrar med HR-perspektivet och ger ett professionellt, utvecklande och konsultativt stöd till våra chefer i såväl dagliga som strategiska frågeställningar. Utöver detta har var och en av oss ansvar för ett par HR-processer. Det innebär att vi omvärldsbevakar, utvecklar och utbildar inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö och friskfaktorer, arbetsrätt, avtalsfrågor, omställning, samt lönebildning.

Som HR-konsult arbetar du i nära samverkan med våra arbetstagarorganisationer. Du blir en viktig pusselbit till att våra verksamheter kan leverera sitt uppdrag mot kund med hög kvalité, att skapa förutsättningar för att elever, medarbetare och chefer ska lyckas. Det innebär att du behöver tycka om att leda ditt arbete kommunikativt, situationsanpassat och proaktivt. Vi ska ligga steget före och både utbilda, utveckla och coacha de vi är till för, cheferna. Hos oss på HR-enheten har du ett glatt och kompetent gäng kollegor där vi sätter organisatorisk och social miljö högt upp på agendan. Vi vill vara hållbara över tid och behöver vara en förebild i HR-frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har personalvetarexamen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant. För att lyckas väl i uppdraget ser vi att du har relevant erfarenhet av HR-arbete relaterat till de aktuella arbetsuppgifterna för tjänsten.

Du är strukturerad och gillar att utvecklas och utveckla andra. Du är trygg i dig själv och ser fördelarna med att arbeta tillsammans med andra även om du kan arbeta självständigt. Vi vill att du arbetar på ett tydligt men tillitsfullt sätt och inte har något emot att ta emot eller erbjuda hjälp när sådana situationer uppstår. För att trivas med oss behöver du tycka om att samarbeta och dela vårt lösningsfokuserade arbetssätt. Vi kommer att värdesätt ditt driv, engagemang och viljan att göra skillnad för våra chefer och verksamheter.

Då våra verksamheter, precis som övriga kommunsverige, står inför stora kompetensutmaningar ser vi det som starkt meriterande om du har erfarenhet av fördjupade kunskaper inom kompetensförsörjning eller hållbar arbetsmiljö.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan.

I samband med intervju behöver du kunna uppvisa svenskt/EU/ESS pass alt svenskt personbevis. Är de medborgare i annat land behöver du kunna uppvisa arbetstillstånd.

Är du intresserad av att söka tjänsten? Då ber vi dig att söka via "Sök jobbet här"- funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.