HR-konsult till energisektorn, Stockholm

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: ca. 11 månader
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Uppdragsstart: Enl. ök.
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

Rollen som rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med kundens chefer och stöttar cheferna genom hela rekryteringsprocessen. Deras rekryteringsprocess utvecklas löpande och där bidrar du med nya ögon och förbättringsförslag. Därmed kommer det förekomma visst utvecklingsarbete av rutiner och arbetssätt gällande rekryteringsprocessen.

Arbetsuppgifter:

- projektleda rekryteringsprocesser, chefs- och specialistrekryteringar
- kravprofiler och annonser
- urval
- djupintervjuer
- referenstagning
- all typ av administration kopplad till rekryteringsprocessen


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav)

- Minst 2-årig högskoleutbildning inom lämplig område, tex personalvetenskap
- Minst 4 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
- Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, chefer och/eller specialister
- Minst 2 års vana av att självständigt driva/projektleda rekryteringsprocesser framåt
- Goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden
- Erfarenhet av rekrytering inom inom el- och energibranschen (ingenjörer, IT).
- Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee.


Annat

Nedanstående personliga egenskaper säkerställs via referenser och vid eventuell intervju. Kunden förbehåller sig rätten att kontakta egna relevanta referenser (än de som leverantören själv angivit) för att säkerställa uppfyllande av krav.

- Strukturerad - planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har helhetsperspektiv. Sätter upp och håller tidsramar
- Relationsskapande- är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Arbetar bra med andra människor, relaterar till andra på ett lyhört och förtroendeingivande sätt.
- Tydlig/kommunikativ - Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
- Självgående Tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
- Personlig mognad - är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som anpassar sig efter situationen.


______________________

Hur du kommer vidare



- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes.