HR-konsult till Farsta stadsdelsförvaltning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.



Tycker du att det är viktigt att ditt arbete gör skillnad? Hos oss bidrar du till samhällsnyttan i en spännande HR-roll nära verksamheten.

Nu söker vi en ny medarbetare då en av våra HR-konsulter har valt att gå vidare till annat uppdrag.

Arbetsplatsbeskrivning

HR-enheten i Farsta stadsdelsförvaltning ansvarar för att utveckla HR-processer och implementera Stockholms stads HR-strategier. HR-enheten ser vidare till att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. HR-enheten stödjer förvaltningens chefer på ett konsultativt sätt inom hela HR-området, bland annat; arbetsrätt, löneöversyn, omställning, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledarskap och rekrytering.

HR-enheten består av fyra HR-konsulter, en HR-administratör och en HR-chef. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum. Hos oss har vi en välkomnande stämning och en god arbetsmiljö. HR-enheten präglas av samarbete och utveckling, där vi delar med oss av kunskap.

Vårt erbjudande till dig!

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar operativt med verksamhetsnära personalfrågor. Du kommer vara kontaktperson för ett av våra verksamhetsområden. Beroende på erfarenhet och intresse inriktar du dig mot ett eller flera specialistområden. Inom ditt specialistområde driver du utvecklingsarbete samt utformar och genomför utbildningsinsatser.

I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor.

Förvaltningen tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att arbeta hemifrån del av arbetstiden. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka. Som medarbetare hos oss går det att köpa årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett förmånligt pris.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har ett flertal års erfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor är meriterande.

Vi söker dig som är trygg i arbetsgivarrollen, du är lyhörd för verksamhetens behov och är lösningsfokuserad. Du är van att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Vidare är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt på svenska i såväl tal som skrift.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.