HR-konsult till grundskoleförvaltningen

Ref: 20212298

Arbetsuppgifter
Grundskoleförvaltningen söker HR-konsult!

Nu har du chansen att bli en del av grundskoleförvaltningens HR-avdelning i en utvecklande och spännande roll. Som HR-konsult arbetar du brett inom HR-området och ger konsultativt stöd åt ett antal chefer i förvaltningen.

Förutom att bli en del av en HR-avdelning i framkant blir du också en del av ett HR-team bestående av ytterligare en HR-generalist, en rekryteringskonsult samt en HR-administratör. Tillsammans ger ni professionellt stöd åt chefer i ett av våra utbildningsområden.

Är du inte såld än? Här är några fördelar med jobbet hos oss:


• Du kommer att få arbeta med spännande utvecklingsuppdrag inom ditt område.
• Du får en chef som inte ser tillitsbaserat ledarskap som en trend, utan har haft detta som ledarstil i många år.
• Du kommer till en arbetsplats med välfungerande HR-processer, men som välkomnar nya förslag och gärna provar nytt.
• Du blir en del av en stor organisation vilket ger möjligheter till utveckling och lärande.
• Du får vara med på resan när vi tar ett nytt grepp om våra HR-team på avdelningen.

Här blir du en viktig del i arbetet för varje elevs bästa skola!

Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk examen i personal- och arbetslivsfrågor samt några års erfarenhet som HR-generalist i en tydligt konsultativ roll. Det är ett plus om du har relevant erfarenhet från antingen offentlig sektor eller en större organisation. Det är också meriterande om du har goda kunskaper i arbetsrätt och/eller har arbetat med kompetensutveckling för chefer.

Vem trivs i uppdraget?


• Du som får energi av att arbeta tätt tillsammans med dina kollegor.
• Du som är driven och ser till att saker händer utan att det påverkar struktur och kvalitet.
• Du som är en analytisk problemlösare.
• Du som vill ha kul på jobbet.

Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktigt del i vårt urvalsarbete.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av tre enheter som arbetar med HR-stöd, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi är 35 kompetenta kollegor med olika specialistkunskaper som i nära samarbete ger professionellt stöd och goda förutsättningar för förvaltningens chefer. Vi trivs på jobbet eftersom vi har mycket frihet och möjligheter att utvecklas i vårt arbete. Våra chefer har hög tilltro till sina medarbetare men också höga förväntningar på att vi bidrar till avdelningens utveckling. Om kul på jobbet innebär ett ständigt lärande kan vår HR-avdelning vara en plats för dig. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 84 skolor, 6000 medarbetare och 34000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka.

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare.
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.