OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220886
Arbetsuppgifter
Grundskoleförvaltningen söker HR-konsult!
Nu har du chansen att bli en del av grundskoleförvaltningens HR-avdelning i en utvecklande och spännande roll. Som HR-konsult arbetar du med att stötta ett antal chefer i vår förvaltning. Frågorna du hanterar spänner brett över HR-området men framförallt rör det sig om ärenden kopplat till: rehabilitering, arbetsrätt, lönebildning, samverkan och delaktighet mm.
Förutom att bli en del av en HR-avdelning i framkant blir du också en del av ett HR-team. Teamet består av ytterligare en HR-generalist, en rekryteringskonsult samt en HR-administratör och tillsammans jobbar ni för att ge ett professionellt stöd åt cheferna i ett av våra utbildningsområden.
Är du inte övertygad än? Här är några ytterligare fördelar med jobbet hos oss:
• Du jobbar i en samhällsviktig funktion och blir en betydelsefull kugge i vår förvaltnings arbete för ”Varje elevs bästa skola”.
• Du kommer att få arbeta med spännande utvecklingsuppdrag inom ditt område.
• Du får en chef som inte ser tillitsbaserat ledarskap som en trend, utan har haft detta som ledarstil i många år.
• Du kommer till en arbetsplats med välfungerande HR-processer, men som välkomnar nya förslag och gärna provar nytt.
• Du blir en del av en komplex organisation som ger möjligheter till utveckling och lärande, med ständigt nya utmaningar för oss.
• Du får vara med på resan när vi fortsätter att utveckla våra HR-team på avdelningen.
Inget att fundera över längre, eller hur?
Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk examen i personal- och arbetslivsfrågor samt några års erfarenhet som HR-generalist i en tydligt konsultativ roll. Det är ett plus om du har relevant erfarenhet från antingen offentlig sektor eller en större organisation. Det är också meriterande om du har goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av förhandlingar.
Vem trivs i uppdraget?
• Du som får energi av att arbeta med gemensam problemlösning tillsammans med dina kollegor.
• Du som är driven och ser till att saker händer utan att det påverkar struktur och kvalitet.
• Du som är en analytisk problemlösare.
• Du som vill ha kul på jobbet.
Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktigt del i vårt urvalsarbete.
Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av tre enheter som arbetar med HR-stöd, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi är 35 kompetenta kollegor med olika specialistkunskaper som i nära samarbete ger professionellt stöd och goda förutsättningar för förvaltningens chefer. Vi trivs på jobbet eftersom vi har mycket frihet och möjligheter att utvecklas i vårt arbete. Våra chefer har hög tilltro till sina medarbetare men också höga förväntningar på att vi bidrar till avdelningens utveckling. Om kul på jobbet innebär ett ständigt lärande kan vår HR-avdelning vara en plats för dig. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: enligt överenskommelse
Övrigt
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98