OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20223518
Arbetsuppgifter
Nu har du chansen att bli en del av Grundskoleförvaltningens HR-avdelning när vi söker en HR-konsult till ett utvecklande och spännande uppdrag till ett av våra HR-team!
Hos oss blir du en del av en HR-avdelning i framkant men också en del av ett HR-team som arbetar tillsammans med cheferna i ett av förvaltningens fem utbildningsområden. Teamet du kommer tillhöra består av ytterligare en HR-generalist, en rekryteringskonsult samt en HR-administratör och tillsammans arbetar ni för att ge ett professionellt stöd åt cheferna i ett av våra utbildningsområden. Uppdraget kan innebära en samordnande roll för teamet och en nära dialog med områdets utbildningschef.
Som HR-konsult på grundskoleförvaltningen arbetar du med att ge ett konsultativt HR-stöd åt cheferna i förvaltningen. Frågorna du hanterar spänner brett över HR-området men framförallt coachar och utvecklar du cheferna i frågor som är kopplat till: arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning, samverkan och delaktighet.
Förutom världens roligaste arbetsuppgifter och att du får jobba i ett kunnigt och engagerat team som strävar efter att utvecklas tillsammans får du:
• en chef som inte ser tillitsbaserat ledarskap som en trend, utan har haft detta som ledarstil i många år.
• arbeta på en större HR-avdelning och tillsammans med kollegor med stort hjärta som finns där och ställer upp för varandra.
• arbeta med spännande utvecklingsuppdrag inom ditt område.
• möjlighet att vara med och påverka och utveckla våra HR-processer
• möjlighet till stor flexibilitet i arbetet där du styr över din egen kalender och kan arbeta på distans ett par dagar i veckan.
Här blir du en betydelsefull kugge i förvaltningens arbete för ”Varje elevs bästa skola” och därmed vårt arbete till att bli varje chefs bästa HR-avdelning!
Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk examen i personal- och arbetslivsfrågor samt några års erfarenhet som HR-generalist i en tydligt konsultativ roll. Det är ett plus om du har relevant erfarenhet från antingen offentlig sektor eller en större organisation. Det är också meriterande om du har goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av förhandlingar. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.
Vem trivs i uppdraget?
• Du som får energi av att arbeta tätt tillsammans med dina kollegor och andra aktörer.
• Du som är driven och självgående som ser till att saker händer utan att det påverkar struktur och kvalitet.
• Du som är en analytisk problemlösare.
• Du som vill ha kul på jobbet.
Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av tre enheter som arbetar med HR-stöd, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi är 40 kompetenta kollegor med olika specialistkunskaper som i nära samarbete ger professionellt stöd och goda förutsättningar för förvaltningens chefer. Vi trivs på jobbet eftersom vi har mycket frihet och möjligheter att utvecklas i vårt arbete. Våra chefer har hög tilltro till oss som medarbetare men också höga förväntningar på att vi bidrar till avdelningens utveckling. Om kul på jobbet innebär ett ständigt lärande kan vår HR-avdelning vara en plats för dig. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98