HR-konsult till gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen

Ref: 20223451

Arbetsuppgifter
Välkommen till HR-avdelningen på gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen!

Vi söker dig som är van att arbeta brett med HR och som vill bidra till verksamhetens framgång och måluppfyllelse genom att bygga ett långsiktigt och tillitsfullt partnerskap till chefer i organisationen. Du kommer att stödja och vägleda i frågor kopplat till: arbetsmiljö, löneöversyn, rekrytering, rehabilitering, omställning och intern rörlighet, arbetsrättsliga ärenden samt kompetensförsörjning. Med utgångspunkt i en bred kunskap inom dessa HR-processer och lyhördhet för verksamhetens behov och utmaningar arbetar du proaktivt och konsultativt. Du vågar utmana när det behövs och kommer med nya perspektiv för att skapa förutsättningar för framåtrörelse.

Utöver kärnuppdraget som verksamhetsnära HR-konsult kommer du att särskilt ansvara för HR-kommunikation och arbetet kring aktiva åtgärder i diskrimineringslagen. Uppdraget kopplat till HR-kommunikation innebär att på ett strategiskt plan arbeta med HRs kommunikativa förmåga. Genom analys och kreativitet arbetar du fram koncept för hur HR på bästa sätt kan nå ut med information och skapa dialog. Du är drivande i detta arbete och tar idéer vidare till genomförande och uppföljning. I uppdraget ingår också att operativt arbeta med att strukturera, publicera och uppdatera HR-information på vårt intranät.

Som ansvarig för aktiva åtgärder samordnar du förvaltningens jämställdhets- och likabehandlingsarbete och du kommer att ingå i olika samarbeten med andra professioner. Genom omvärldsbevakning och olika utbildningar håller du dig uppdaterad inom området och sprider kunskap vidare. Du planerar olika insatser med syfte att arbeta främjande och förebyggande med dessa frågor och du guidar och stöttar chefer i deras arbete med aktiva åtgärder. 

Jag som blir din chef heter Hanna Boulter och har jobbat här i 9 år. För mig är det viktigt att ha att fokus på verksamheten och mervärdet i det arbete vi tillsammans gör. Förvaltningen är inne i ett viktigt utvecklingsarbete för att möta tillväxten av elever där jag ser att HR har en viktig roll att fylla i processer som rör organisationsförändringar, samverkan och attraktivitet.

För att du ska komma till din rätt i den här rollen och trivas hos oss är det viktigt att du som söker gillar att samarbeta, är kommunikativ och serviceinriktad samt fokuserar på att se möjligheter och hitta lösningar. Du behöver också vara analytisk för att kunna sätta dig in i verksamhetens behov på lång och kort sikt och se på frågeställningar utifrån olika perspektiv. 

Låter detta som ett uppdrag där du kan bidra och växa? Då ser jag mycket fram emot att läsa just DIN ansökan! 

Kvalifikationer
 Vi söker dig som har:


• en kandidatexamen (180 hp) inom HR eller motsvarande
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• god vana av att formulera dig i skrift 
• god digital kompetens 
• mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande: 


• utbildning i arbetsrätt 
• erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av 12 medarbetare som arbetar med att på ett professionellt sätt ge förvaltningsledningen och verksamheternas chefer stöd och vägledning i frågor och ärenden som berör HR-området, för att de olika verksamheterna ska uppnå sina mål både på kort och lång sikt. Vi arbetar kontinuerligt med operativa och strategiska processer på både verksamhetsnära och förvaltningsövergripande nivåer, som påverkar chefer och medarbetare såväl som elever och Malmöbor i deras arbete och utveckling.

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.