HR-konsult till HR-avdelningen

Arbetsbeskrivning

TioHundra AB är ett vårdbolag som bedriver sjukvård och omsorg åt Norrtälje kommun och Stockholms läns landsting. Vårdbolaget har 2700 anställda och en omsättning på ca 1,4 miljarder kr. Norrtälje sjukhus, vårdcentraler, psykiatrisk öppenvård och omsorgsenheter utgör exempel på verksamheter som finns i bolaget. I Norrtälje pågår en unik utveckling av vård och omsorg under namnet TioHundra, där kommunen och landstinget samverkar både i en gemensam nämnd med tillhörande beställarförvaltning och i vårdbolaget TioHundra AB. Syftet är att individen ska möta en ansvarig organisation som tar ett helhetsansvar för Norrtäljebornas hälso-, sjukvård och omsorg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en HR-konsult med inriktning på förhandling och arbetsrätt. Som HR-konsult hos TioHundra AB arbetar du dels operativt och dels strategiskt med personalfrågor . Arbetet innebär att driva och följa upp frågor i nära samarbete med chefer, och arbetet spänner över hela personalområdet. Idag finns sju HR-konsulter som har olika specialkompetens, och den vi söker kommer särskilt att arbeta med lönebildning, tvisteförhandlingar och arbetsrättsliga frågor. Vi behöver dig som självständigt kan driva, utveckla och ansvara för lönebildningsfrågor inom TioHundra AB. I arbetet ingår även att hålla i viss utbildning och information. Du kommer även att vara med och utveckla olika processer inom HR-området för att uppnå en bra och effektiv verksamhet inom företaget. Vi kommer att rekrytera löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och praktisk erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor och lönebildning, såväl operativt som strategiskt. Vi vill att du har några års erfarenhet av kvalificerat personalarbete i en större organisation. Du behöver också ha god kunskap i arbetsrättsliga avtal. Kunskap i avtal inom kommun och landsting är meriterande. Du har vana av förhandlingar och fackliga kontakter och av att driva arbetsgivarfrågor. Om du dessutom har utbildning/erfarenhet inom personalekonomi är det en fördel. Du skall även ha förmåga att ge service på ett konsultativt sätt och därmed fungera som stöd till chefer i deras personalansvar. Här kommer en god social och pedagogisk förmåga väl till pass. Du har lätt för att arbeta självständigt samtidigt som god samarbetsförmåga är av yttersta vikt. Din personlighet präglas av en positiv grundsyn och prestigelöshet. Du har integritet samt dessutom förmåga att se möjligheter och lösningar. Som person skall du också vara drivande, utvecklingsinriktad, ha en god ansvarskänsla och kunna prioritera ditt arbete i stressade situationer. Körkort är ett krav.

Sammanfattning

Liknande jobb


25 november 2024

HRBP

HRBP

22 november 2024

HR-partner

HR-partner

22 november 2024