HR-konsult till HR-enheten

Vill du ha ett omväxlande jobb där du ingår i en HR organisation som är under utveckling och där du får chansen att arbeta med personalfrågor i en större organisation?

Vill du ingå i en HR-avdelning med bred kompetens och många kolleger?

Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig.
HR-avdelningen organiseras centralt i regionen och består av HR-enheten, Löneservice samt övergripande HR. Tillsammans är vi ca. 40 medarbetare. Avdelningen verkar för att skapa goda förutsättningar för regionens samtliga verksamheter genom regiongemensamma personal- och arbetsgivarfrågor av både strategisk och stödjande karaktär. Med uppdrag att bidra till verksamhetens utveckling och resultat samt regionen som en attraktiv arbetsgivare, utvecklar och implementerar vi HR-processer och stödjer verksamhetens chefer inom hela det arbetsgivarpolitiska området.
HR-enheten är en del av HR-avdelningen hos oss finns HR-assistenter, HR-konsulter, friskvårdskonsulent och nu behöver vi förstärka med ytterligare en HR-konsult.

ARBETSUPPGIFTER
Det här är tjänsten för dig som uppskattar varierande arbetsuppgifter. Du arbetar operativt och är ett konsultativt chefsstöd till de verksamheter som ingår i ditt område. Exempel på arbetsuppgifter är arbetsrättsliga frågeställningar, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, analys och uppföljning, avveckling och utbildningsstöd. Din roll innebär att du aktivt medverkar till god samverkan med arbetstagarorganisationerna.
Du kommer även gemensamt med HR-strateger att bidra till utvecklingen inom de olika kompetensområdena inom HR.

KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget krävs att du har en akademisk utbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Vi söker dig som har några års erfarenhet av praktiskt personalarbete. Gärna med erfarenhet från HR-partner eller liknande roll.

Du har ett konsultativt arbetssätt och en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Du bör känna dig bekväm med att tala inför grupper då du föredrar HR frågor på Ledningsgrupper och även håller i olika utbildningar inom HR området. Det är också viktigt att du har helhetssyn, är analytisk, proaktiv och gillar utveckling. Du är utåtriktad, har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Det är viktigt att du är flexibel och trivs med att själv strukturera upp ditt arbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet från operativt och konsultativt personalarbete i en större organisation, gärna inom region eller kommun.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev snarast, då urval och intervjuer sker löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.