HR-konsult till HR region Mitt

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag, dygnet runt.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna.

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta såväl som långa mål och strategiska inriktning. HR-avdelningen, som består av över 900 medarbetare, ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.

Polisregion Mitt omfattar polisområden Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt regionala enheter. Vi är ca 2500 medarbetare och drygt 240 chefer inom regionen.

Vi söker nu dig som vill arbeta som HR-konsult i vårt härliga team i Polisregion Mitt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och kunniga kollegor, utvecklas och få erfarenheter för livet.
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället och du är med i att utveckla en av Sveriges största myndighet.
Missa inte den chansen!



ARBETSUPPGIFTER
HR i Polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarpolitik (lagar och avtal), kultur & arbetsmiljö, kompetensförsörjning & tillväxt och kompetensutveckling & lärande i ett verksamhetsnära stöd till våra chefer. HR Polisregion Mitt leds av HR-chef och består idag av 11 medarbetare, i olika roller, så som HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med olika inriktningar och flertalet uppdrag. Vi verkar i vårat uppdrag inom hela regionen.

Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter på bästa sätt. Du förväntas verka i nära samarbete med kollegor och för verksamheten där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av stor vikt för framgång. Arbetet består till stor del att stötta inom en rad administrativa processer och i arbetsuppgifter där du förväntas agerar med stor grad av personlig mognad och brett i många frågor. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver såväl självständigt driv såväl som hög grad av samarbete. Tidvis är arbetet fyllt av deadlines som kräver snabbfotat arbete med god förmåga till struktur och framförhållning i ditt arbete.
Detta är ett roligt och stimulerande uppdrag för dig som ser möjligheten att växa i din roll, tillsammans med oss.

Du förväntas:
• Vara ett stöd och skapa förutsättningar för dina HR-kollegor i administrativa arbetsuppgifter, löpande och operativa HR-frågor.
• Ta emot, fördela, bereda och hantera ärenden som inkommer till oss på HR Polisregion mitt.
• Olika administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom hela HR-området.
• Ta del av statistik, förstå och genomföra analysarbete som används i beslutsfattande delar och i uppföljning av verksamhet.
• MBL-arbete.
• Beredande arbeten inom HR området.
• Stötta i lönebildningsarbete & lönerevisonsarbete.
• Planera utbildningsinsatser och ibland leda workshops inom olika givna ämnen.
• Stötta verksamheten i ett tillväxtarbete och där kompetensförsörjning som är otroligt viktigt för Polismyndigheten nu och framåt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har: - Skallkrav
• akademisk examen inom HR-området
• därtill minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet
• mycket god administrativ förmåga
• goda kunskaper inom Office-paketet där Excell är en förutsättning för att klara arbetet
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Personliga egenskaper: - Skallkrav
För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samt god förmåga att lyssna och föra konstruktiva dialoger. Du arbetar på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan arbeta med flera parallella arbetsuppgifter, är strukturerad och har lätt för att samarbeta.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: - Meriterande - viktig
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11/8 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd, kontakta ansvarig HR-partner Lina Rytzler.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.