HR-konsult till HR-service

Söker du ett stimulerande, utvecklande och flexibelt arbete som operativt stöd inom hela HR-området?

Då söker vi Dig som vill förstärka vårt härliga gäng och arbeta som HR-generalist!

 

Dina arbetsuppgifter

Som generalist hos oss kan vi erbjuda ett roligt och varierande arbete med stort egenansvar där du har möjlighet att påverka din arbetsdag. Du kommer i din roll att ge ett konsultativt och operativt stöd till chefer på alla nivåer i våra verksamheter. Uppdraget som generalist omfattar bland annat:



- chefsstöd inom ledar- och medarbetarskapsfrågor

- sakkunnig inom arbetsrätt

- arbetsmiljöområdet

- facklig samverkan

- chefsstöd inom rehabilitering

- kompetensförsörjning

- lönebildning inklusive löneöversyn


Om arbetsplatsen

HR-service är Landstinget Västmanlands operativa HR-enhet. Vårt uppdrag är att erbjuda ett samordnat och kvalitetssäkrat stöd till landstingets chefer inom samtliga HR-processer. Vi erbjuder standardiserade grundprocesser samtidigt som vi möter våra kunders speciella behov och skräddarsyr uppdrag.



Inom HR-service arbetar idag 20 HR-konsulter. Några av oss arbetar som generalister och några arbetar inriktat på att ge chefsstöd inom rekrytering.



Läs mer om Landstinget Västmanland som arbetsgivare här >>

 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Du har kunskap i arbetsrätt och erfarenhet av att arbeta som HR-generalist eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta konsultativt och processinriktat och arbetar lätt med IT som hjälpmedel. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet är det något vi värdesätter. Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

För att trivas i rollen behöver du vara självgående och ha förmågan att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete kommer du att ha många interna och externa kontakter varför vi ser att du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer i ditt arbete. Du är trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Du är också intresserad av, och vill bidra till enhetens utvecklingsarbete.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%.
Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 6 juni 2016



Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt! Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.

Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

 

För dig som bor på annan ort

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

 

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.