OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du driftig, nyfiken och en stjärna på arbetsrätt? Då har vi jobbet för dig! Just nu söker vi på Experis en HR-konsult att arbeta på konsultuppdrag hos vår kund som är ett stort och internationellt företag inom fordonsindustrin. Uppdraget har start omgående och pågår februari ut med stor chans till förlängning. Välkommen med din ansökan!
Start: omgående
Uppdragslängd: fram till februari med stora möjligheter till förlängning
Ort: Göteborg
Om rollen
I rollen som HR-konsult hos vår kund kommer du att jobba med både tjänstemän och arbetare. Denna roll har en stor arbetsrättslig inriktning där du kommer jobba med fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor och problem samt hantera och utveckla arbetsrättsligt relaterade projekt och utbildningar. Till detta tillkommer även sedvanliga HR uppgifter som att hantera personalfrågor och problem samt jobba med tid- och lönesystem.
Vem är du?
Vi letar efter dig som är driftig och som men din personlighet och kunskap kan driva projekt framåt samtidigt som du alltid är nyfiken på nytt och inte backar från en utmaning. Till detta ser vi också att du har:
* En universitetsexamen inom HR eller liknande område, alternativt likvärdig erfarenhet.
* Några års erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor, arbetstider, löner och andra förmåner och produktionssystem.
* Kunskap i arbetsrätt och ett intresse av att arbeta med kollektivavtal.
* Erfarenhet av fackliga förhandlingar samt samarbete med fackföreningar.
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är även meriterande om du har insikt och förståelse i produktionsmiljö och dess processer.
Vad kan Experis erbjuda dig?
Experis är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda.
Experis värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan genom att registrera ditt CV via länken på sidan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail, men om du har några frågor om tjänsten eller om rollen som konsult är du välkommen att Viktoria.vershovsky@se.experis.com.
Kontaktpersoner på detta företaget
Fredrik Sjöberg
08-736 29 59
Lisa Lundeberg
08-4523367
Sonja Sand
016-15 57 37
Anna Aurell-Sundvall
08 - 736 29 66
Nina Rydingsvärd
013-355505
Hanna Eriksson
+4611194358
Magnus Carlhielm
0470-745587
Mattias Larsson
042 37 16 12
Camilla Rippe
031-61 72 67
Åsa Mårtensson
031-61 72 20