HR-konsult till Karlskoga lasarett

Om sjukhuset:
Karlskoga lasarett är ett akutsjukhus med ett upptagningsområde på ca 70 000 för boende i västra Örebro län samt östra Värmland. Sjukhuset har ca 730 anställda. Karlskoga lasarett är ett av tre sjukhus inom Örebro läns landsting och bedriver dygnet-runt-verksamhet inom intensivvård, medicin och geriatrik, kirurgi, kvinnosjukvård med förlossningsverksamhet samt ortopedi. På lasarettet finns även mottagningar för barn och ungdom, öron-näsa-hals, ögon och hud. Karlskoga lasarett präglas av god stämning med gott samarbetsklimat och korta kommunikationsvägar.

2012 vann Karlskoga lasarett, som första sjukhus i Sverige, Utmärkelsen Svensk Kvalitet.

Personalenheten, som är en del av sjukhusstaben, består av en personalchef, två HR-konsulter, en assistent, en administratör och två friskvårdare. Vi ger ett konsultativt stöd till lasarettets chefer. Arbetet kräver samarbete och samverkan med många olika aktörer så som chefer, medarbetare, fackliga organisationer etcetera. I jobbet ingår också att samverka med kollegor inom landstingets övriga verksamheter.

Arbetsuppgifter:
Som HR-konsult har du ett konsultativt förhållningssätt och är det operativa stödet till chefer och ledning samtidigt som du tar ett särskilt ansvar för ett eller flera strategiska områden. Du kommer att ha ett ansvar för området hälsa och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att vara ett stöd i arbetsgivarrollen och arbeta med bl a; personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning och avtalstolkning samt fackliga kontakter. Du förväntas bidra till en positiv utveckling av lasarettets HR-arbete. Förutom att arbeta med HR-frågor på Karlskoga lasarett kommer du också att ingå i landstingsgemensamma arbetsgrupper och projekt gällande HR-frågor.

Du förväntas skapa goda och långsiktiga relationer samt ha en helhetssyn på organisationen.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot personal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenhet från arbete inom HR-området. Det är meriterande om du har arbetat med och har intresse för frågor som rör hälsa och arbetsmiljö.

Du har lätt för att samarbeta och kommunicera och du kan bygga bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Vi vill att du har personlig mognad, är strukturerad och självgående i ditt arbetssätt. Helhetssyn samt intresse och nyfikenhet att lära om och förstå den verksamhet du arbetar med är viktiga drivkrafter för att arbeta hos oss. Du ska också ha intresse för att arbeta med förnyelse och utveckling inom området.

Anställningsform:
Heltid. Sex månaders tidsbegränsad anställning.

Tillträde:
Snarast enligt överenskommelse.