HR-konsult till Kommunledningsförvaltningen

Om Kommunledningsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd och service till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. 
Om arbetsplatsen
På Kommunledningsförvaltningen är vi ca 130 medarbetare i en mängd olika roller. Som HR-konsult tillhör du enheten HR-stöd som består av HR-chef, HR-konsult, HR-administratör och chefssekreterare. HR-stöd har ett nära samarbete med andra stödfunktioner på förvaltningen för att ge ett professionellt och verksamhetsnära stöd till chefer samt medarbetare utifrån våra olika uppdrag.

Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult hos oss arbetar du med frågor som rör hela HR-området och stöttar förvaltningens chefer i olika HR-frågor. Uppdraget innebär en generalistroll med arbetsuppgifter inom bl.a. arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning. Du kommer tillsammans med HR-chef att samordna förvaltningens arbete med löneöversyn och även arbeta med planering och uppföljning av verksamhetsplan samt delårsuppföljning. 

Andra förekommande arbetsuppgifter är att arbeta med utvecklingsarbete kopplat till exempelvis kompetensförsörjning samt arbete kopplat till det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du samordnar också förvaltningens rekryteringsuppdrag och har dialogen med rekryterare. Du deltar bland annat vid förvaltningens samverkansgrupp med skyddsombud och fackliga parter samt deltar i förändringsforum. Uppdraget innebär att samarbeta med många olika kollegor inom bland kommunikation, ekonomi, verksamhetsutveckling och säkerhet. 

Du kommer i din roll att ha tillgång till olika nätverk, exempelvis med HR-specialister inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning, där ärenden och frågor diskuteras. I Linköpings kommun finns även HR-direkt, som är ett kommungemensamt HR-stöd.

Arbetsplatsen är belägen i stadshuset i centrala Linköping och vi arbetar i ett aktivitetsbaserat arbetssätt. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR/PA eller inom beteendevetenskap alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av HR-arbete, vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat brett inom HR-området i en generalistroll. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom offentlig sektor samt om du har erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem inom HR-området samt att du har viss kunskap i Excel/Kalkyl då detta är ett av våra arbetsverktyg. 

Det är meriterande om du har kunskap inom områdena arbetsmiljö, arbetsrätt och/eller kompetensförsörjning. 

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs i att självgående ta ansvar för dina arbetsuppgifter och driva ditt arbete framåt. Eftersom att du i arbetet kommer att ha flera olika samarbetsytor med olika professioner lägger vi stor vikt vid att du arbetar bra med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt. I rollen kommer du att stötta chefer i olika frågor och därför är det viktigt att du smidigt anpassar sättet du förmedlar ditt budskap. Vi ser att du som söker är trygg, stabil och ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. 

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag den 16 oktober och intervjuer kommer preliminärt att ske under vecka 43. I denna rekrytering kommer vi att använda tester som en del av vårt urval.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten
Tillträde: Snarast möjligt

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10149

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?