HR-Konsult till Kultur- och fritidsförvaltningen

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.
Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vårt arbete genomsyras av helhetssyn, professionalism, tydlighet, respekt samt invånar-, kund- och brukarfokus.

Kultur- och fritidsverksamheten i Eskilstuna är bred och mångsidig. Utbudet av aktiviteter är brett och varierat. Det övergripande långsiktiga målet för kultur- och fritidsnämndens verksamheter är att alla erbjuds ta del. Förutom att erbjuda bildning, upplevelser och aktiviteter av olika slag ryms också ansvaret för att samla, vårda och visa kulturarvet. Barn och ungdomar är särskilt prioriterade målgrupper.

Vi söker en HR-konsult!

HR-funktionen har i uppdrag att tillsammans med övrig personal på förvaltningskontoret vara ett stöd för chefer och arbetsledare på förvaltningen i sitt uppdrag för att ge Eskilstunaborna ett berikande kultur- och friluftsliv.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult kommer du arbeta strategiskt och operativt, både som generalist och specialist. Som generalist kommer du att tillsammans med dina två kollegor verka som chefstöd i enhetens HR-relaterade frågor; tolka lagar och avtal, rehabiliteringsarbete, krishantering, arbetsmiljöfrågor och andra personalsociala frågor. Du kommer också få möjligheter att ingå i det kommungemensamma arbetet i olika strategiska arbetsgrupper för HR-frågor.
En arbetsuppgift utanför HR-området ingår i denna befattning och det är att driva och arbeta förvaltningsövergripande med miljöfrågor. Du kommer rapportera till HR-chefen och ingå i ett personalteam på två personer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom PA-området. Du ska ha minst 2 års tidigare erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbetat strategiskt med chefsutveckling/arbetslagsutveckling. Samt att du har ett intresse för miljöfrågornas betydelse för vårt klimat och samhälle. Erfarenhet från offentlig verksamhet är också meriterande.

Befattningen kräver att du har god samarbetsförmåga, hög integritet och van att verka i en konsultativroll. Det är också viktigt att du har en helhetssyn och ett intresse för den verksamhet vi verkar inom. Du behöver vara behärskad och trygg i din yrkesroll och ha ett intresse för att vilja utveckla HR-arbetet. Egenskaper som värderas högt är social kompetens och ett förtroendeingivande arbetssätt och bemötande. Du ska vara ansvarsfull, ordningsam samt strukturerad med förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.