OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om Leanlink
Leanlink är Linköpings kommuns utförarorganisation och här arbetar vi med verksamhet inom områdena stöd, vård, omsorg, kost och service. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Vi drivs av att skapa bra dagar för våra kunder och medarbetare samt att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är måna om att vår verksamhet ska genomsyras av god kvalitet och professionalitet, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för dem vi är till för.
Se mer om Leanlink och vårt arbete i Leanlinks informationsfilm.
Om arbetsplatsen
LSS Funktionsstöd inom Leanlink erbjuder på omsorgsnämndens uppdrag verksamheter enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Vi har även sjuksköterskor som är inriktade mot kommunens samtliga LSS-boenden. Genom våra cirka 600 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalitet där vi utgår från vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor.
Arbetsbeskrivning
Vi står inför en stor utmaning att öka våra frisktal och få ner sjukfrånvaro i affärsområdet. Du kommer här ha en viktig roll som vår nya verksamhetsnära HR-konsult med inriktning att stärka arbetsmiljön på olika sätt i våra verksamheter inom LSS Funktionsstöd. Detta är ett projekt som ska genomföras tillsammans med medarbetare och v-chef och bedrivas under 3 års tid. Du kommer har ett övergripande ansvar med att driva arbetsmiljöfrågor inom affärsområdet och utforma strategiska såväl som operativa insatser tillsammans med ansvarig verksamhetschef. Du hjälper till ta fram aktuella nyckeltal inom HR området och stötta verksamhetschefer kring individuella rehabiliteringsinsatser. Som HR-konsult kommer du att ingå i olika projektgrupper utifrån affärsområdets behov.
Du har ett nära samarbete med den HR-konsult som idag finns inom affärsområdet och ingår i ett förvaltningsgemensamt HR-nätverk som leds av Leanlinks HR-chef. Du samverkar även med andra stödfunktioner inom LSS såsom verksamhetsutvecklare och ekonom för att möta affärsområdets utmaningar på bästa sätt. Du är direkt underställd affärsområdeschefen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området samt har ett par års erfarenhet av brett HR arbete. Du har praktisk erfarenhet av arbetsmiljöarbete och har goda kunskaper i arbetsrätt med inriktning arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
Du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt och en van IT-användare. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
Som person är du trygg, stabil och inger förtroende. Du samarbetar gärna och är bra på att skapa kontakter och att underhålla dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är självgående i ditt arbete. Du har en positiv attityd till ditt arbete och drivs av att ständigt förbättra dina arbetssätt och utveckla verksamheten. Du har förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten. Det är en fördel om du har kunskap om varumärkesfrågor kopplat till ett arbetsgivarperspektiv.
Intervjuer kommer att ske fortlöpande, men vi tar hänsyn till alla sökanden till denna tjänst. Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100 %
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 7106
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?