HR-konsult till LSS Funktionsstöd

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen
LSS Funktionsstöd inom Leanlink erbjuder på omsorgsnämndens uppdrag verksamheter enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Vi har även sjuksköterskor som är inriktade mot kommunens samtliga LSS-boenden. Genom våra cirka 600 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalitet där vi utgår från vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor.

Arbetsbeskrivning
Vi står inför en stor utmaning både med kompetensförsörjning och att minska sjukfrånvaron i  affärsområdet. Du kommer här ha en viktig roll som vår nya verksamhetsnära HR-konsult med att stödja verksamhetschefer och ledning i frågor avseende arbetsrätt, arbetsmiljö/rehabilitering och kompetensförsörjning. Du kommer att tillsammans med ytterligare två HR-konsulter att arbeta med HR-frågor på strategiska såväl som operativa insatser i samverkan med med ansvarig verksamhetschef. Du hjälper till att ta fram aktuella nyckeltal inom HR-området och stötta verksamhetschefer kring individuella rehabiliteringsinsatser. Som HR-konsult kommer du  att ingå i olika projektgrupper utifrån affärsområdets behov. 

Du kommer att ingå i ett förvaltningsgemensamt HR-nätverk som leds av Leanlinks HR-chef. Du samverkar även med andra stödfunktioner inom LSS såsom verksamhetsutvecklare och ekonom för att möta affärsområdets utmaningar på bästa sätt. Du är direkt underställd affärsområdeschefen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning om minst 180 hp inom HR-området samt har ett par års erfarenhet av brett HR arbete. Du har praktisk erfarenhet av arbetsmiljöarbete och har goda kunskaper i arbetsrätt med inriktning arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Har även erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning och rekrytering är det meriterande. 

Du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt och en van IT-användare. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Det är en fördel om du har kunskap om varumärkesfrågor och kompetensförsörjnign kopplat till ett arbetsgivarperspektiv.

Som person är du trygg, stabil och inger förtroende. Du samarbetar gärna och är bra på att skapa kontakter och att underhålla dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är självgående i ditt arbete. Du har en positiv attityd till ditt arbete och drivs av att ständigt förbättra dina arbetssätt och utveckla verksamheten. Du har förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten. 

Välkommen med din ansökan! 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: 2022-04-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8621
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?