HR-konsult till Mölndals stad

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.
Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden.

HR-avdelningen i Mölndals stad består av Enheten för chefsstöd, Löneenheten och Vikarieenheten. Totalt är vi cirka 45 medarbetare vars uppgift är att bidra till en välfungerande organisation för våra verksamheters bästa och vi arbetar aktivt för att vara Bästa möjliga HR-avdelning. Varje dag.
Då en av våra medarbetare går vidare inom organisationen söker vi nu en ny HR-konsult.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för chefsstöd består av 13 HR-konsulter som stödjer stadens chefer i alla förekommande HR-frågor. Det gör vi genom att coacha chefer i deras HR-arbete och strategiskt utveckla HR-arbetet i staden.

Vi erbjuder ett självständigt generalistuppdrag med variation och möjligheter att utvecklas i din roll. Du är chefens självklara bollplank och samarbetspartner i såväl strategiska som operativa HR-frågor. Arbetet är brett och omväxlande med verksamhetens behov i fokus. Du har i din roll ett nära samarbete med organisationens chefer, fackliga företrädare och övriga såväl interna som externa samarbetspartners. Utöver generalistrollen arbetar vi gruppvis fördjupat inom områdena arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning. Det innebär att respektive grupp omvärldsbevakar, driver övergripande utveckling för staden, håller utbildningar samt är ett internt stöd för våra kollegor på enheten inom respektive område.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och är en erfaren HR-generalist. Vi ser gärna att du har intresse och erfarenhet från något av våra fördjupningsområden. Du tolkar och omsätter arbetsrätt i praktiken, är trygg och professionell i din yrkesroll och trivs i en arbetssituation där du arbetar proaktivt, initierar, driver och följer upp. Du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt samt en god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du bidrar aktivt till att utveckla arbetet i teamet, arbetar självständigt, är prestigelös och målinriktad. Meriterande är om du arbetat inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ovan kontaktpersoner kan ha semester någon del av ansökningsperioden.

Då vi kommer att göra urval löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.