HR-konsult till Öppna vårdformer

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink! 
Om arbetsplatsen
Hos oss på äldreomsorgen arbetar cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal timavlönade vikarier. Våra medarbetare befinner sig inom en bredd av verksamheter: vårdboende, öppna vårdformer,, hemsjukvård och rehabilitering. Just denna tjänst riktar sig mot öppna vårdformer. Inom öppna vårdformer ingår vård i hemmet, hemsjukvård och rehabilitering. 

Vi är en verksamhet som växer och har en stor utmaning i att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare inom våra bristyrken: undersköterskor och sjuksköterskor. Ett spännande utvecklingsarbete pågår inom förvaltningen och i denna tjänst söker vi dig som vill vara en del av och forma den resan. Vi söker dig som vill vara en del i att göra skillnad för invånarna i Linköpings Kommun och tycker om att hitta nya sätt arbeta. Ta chansen att vara med på denna resa!

Som HR-konsult inom öppna vårdformer tillhör du staben som består av avdelningschef, HR-konsult, ekonom och verksamhetsutvecklare. Våra lokaler är belägna i centrala Linköping och arbetstiden är förlagd måndag-fredag 8-17 med flextidsavtal.

Arbetsbeskrivning
I denna roll kommer du att arbeta brett inom HR-områdets olika delar, både operativt och strategiskt. Du kommer tillsammans med andra HR-kollegor stötta verksamhetschefer inom HR-området där du är ett konsultativt stöd inom främst arbetsmiljö och kompetensförsörjning, men du kommer även arbeta med rehabilitering och arbetsrätt. 

Som HR-konsult hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med övriga HR-konsulter inom Leanlink där vi tillsammans arbetar som HR-stöd till chefer i verksamheten. Som HR-konsult ingår du i ett förvaltningsgemensamt HR-nätverk som leds av Leanlinks HR-chef. Syftet med nätverket är att främja utveckling och kollegialt lärande samt att ständigt utveckla Leanlink. 

Du kommer även att arbeta tätt med övriga funktioner i staben och ingå i ledningsgrupp för öppna vårdformer där du tillsammans med avdelningschef ansvarar för att driva HR-frågor och utveckla HR-arbetet. 

Då vi befinner oss på en förändringsresa finns det stor möjlighet att påverka utvecklingsarbetet i samråd med chef och kollegor. Utvecklingsarbetet kan utgå från dina kunskaper och erfarenheter för att hitta nya arbetssätt och processer inom hela HR-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, såväl operativ som strategiskt, och vi ser det som positivt om du dessutom har erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig förvaltning. 

Vi ser att du som söker är van vid att navigera i och tolka lagar och avtal inom HR-området. Då arbetet omfattar flera samarbetsytor och att du behöver vara bekväm med att kunna presentera information och idéer för andra behöver du dessutom ha goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt. 

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du kan arbeta självgående och själv strukturerar ditt arbete för att driva dina processer vidare. Du behöver även trivas med att samarbeta med andra eftersom att du kommer jobba tätt med såväl enhetschefer, kollegor inom staben som HR-nätverket. Du ser helheter och kan ta hänsyn till det större perspektivet i ageranden och beslut då du arbetar för hela Leanlinks utveckling även om tjänsten specifikt är placerad inom äldreomsorgen öppna vårdformer. Eftersom att vi befinner oss på en förändringsresa behöver du även trivas med flexibilitet och lätt kunna anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 9973

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?