OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. En av våra medarbetare går i pension och vi söker hans efterträdare.
Vi söker dig som vill bli en del av personalavdelningen och vill jobba brett med HR frågor. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas.
Uppdraget innebär, förutom övergripande strategiskt arbete, att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till våra ca 80 chefer i organisationen. Uppdraget är brett och innehåller lag- och avtalstolkning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, internutbildningar, uppföljning och analyser mm. Arbetet innebär också omvärldsbevakning inom HR området.
Du kommer vara ansvarig gentemot Drift- och serviceförvaltningen samt Kommunstyrelseförvaltningen. Du kommer också vara ansvarig för det strategiska arbetet vad gäller ledarutveckling och även annan typ av utveckling/utbildning.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör vara väl bevandrad i arbetsrätten. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av arbete med personalfrågor, gärna från kommun eller region. Goda kunskaper i svenska är ett krav då du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett stort intresse och erfarenhet av ledarutveckling.
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning, där verksamheternas behov alltid står i centrum. För dig med stort engagemang och som drivs av att hitta vägar framåt samtidigt som du motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlighet.
Arbetsplatsen:
Personalavdelningen har ansvar för de övergripande och strategiska personalfrågorna inom Hallsbergs kommun. Personalavdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och har en central placering i kommunen. Personalavdelningen består av fem medarbetare inklusive personalchef.
Vi tycker det är viktigt med ett öppet och tillåtande klimat. Vi tillämpar flextid och flexibel arbetsplats, har friskvårdsförmån samt möjlighet till förmånscykel och personalbil. Vi har också ett avtal som gör att du kan få fler semesterdagar.
Vi gör aktiva val avseende rekryteringsstöd och exponering inför varje rekrytering varför vi undanber oss direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Information om tjänsten:
Tillsvidareanställning, 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 2023-05-08.
För tjänsten krävs B-körkort.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons.
Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor tillika Förskolechef Inger Andersson
0582-68 60 43
- Lärarförbundet -
0582-68 50 48
- Lärarnas Riksförbund -
0582-68 50 47
Rektor Lasse Eskelinen
0582-68 52 99
Rektor Marcus Boljang
0582-68 52 68
Rektor tillika Förskolechef Marie Rundberg
0582-68 62 00
Rektor Birgitta Åberg
0582-68 60 03
Budget- och adm rektor Kjell Gunnarsson
0582-68 60 07
Enhetschef Vuxengrupp Maria Johansson Engdahl
0582-68 54 28
Områdeschef Håkan Andersson
0582-685320