HR-konsult till Personalavdelningen i Hallsbergs kommun

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Vi söker dig som vill bli en del av personalavdelningen och vill jobba brett med HR frågor. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas. 

Uppdraget innebär, förutom övergripande strategiskt arbete, att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till våra ca 80 chefer i organisationen. Uppdraget är brett och innehåller lag- och avtalstolkning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, internutbildningar, uppföljning och analyser mm. 

Du kommer vara ansvarig gentemot delar av Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kommer också vara ansvarig för det strategiska arbetet med lönefrågor såsom löneöversyn, lönekartläggning, statistik samt några av våra olika IT-system. Arbetet innebär också omvärldsbevakning inom HR området.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning, där verksamheternas behov alltid står i centrum. 
För dig med stort engagemang och som drivs av att hitta vägar framåt samtidigt som du motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör vara väl bevandrad i arbetsrätten. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med personalfrågor, gärna från kommun eller region.
Goda kunskaper i svenska är ett krav då du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett stort intresse av att arbeta med lönefrågor och IT-stöd inom HR-området. Slutligen är B-korkort ett krav.

För att trivas och göra ett bra jobb tror vi att du är trygg i dig själv och har god samarbetsförmåga. Vi är en liten enhet så förmåga att arbeta självständigt och på egna initiativ är nödvändigt. Arbetet innebär interna och externa kontakter vilket kräver en smidighet och lyhördhet i mötet med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen:

Personalavdelningen har ansvar för de övergripande och strategiska personalfrågorna inom Hallsbergs kommun. Uppdraget innebär förutom övergripande strategiskt arbete att vara ett direkt stöd i personalfrågor till chefer i organisationen. Personalavdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och har en central placering i kommunen. Personalavdelningen består av fem medarbetare inklusive personalchef.

Vi tycker det är viktigt med ett öppet och tillåtande klimat. Vi tillämpar flextidsavtal och har friskvårdsförmån samt möjlighet till förmånscykel och personalbil. Vi har också ett avtal som gör att du kan få fler semesterdagar.

Övrig information:

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 2022-06-29. 

Varmt välkommen att söka tjänsten!

Vi gör aktiva val avseende rekryteringsstöd och exponering inför varje rekrytering varför vi undanber oss direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.


Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000