HR-konsult till Polisen i Malmö

Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Myndigheten består av ca 30 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar där HR-avdelningen är en av dem.


HR i region Syd har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Syd leds av en HR-chef och två gruppchefer. Inom sektionen finns HR-konsulter med olika inriktningar samt HR-partners. Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län. I regionen arbetar ca 5100 medarbetare.


Vi söker en HR-konsult, med inriktning mot arbetsgivarpolitik och avtal, som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att arbeta nära och tillsammans med en erfaren och senior kollega inom området.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult arbetar du brett med frågor inom det arbetsgivarpolitiska området. Arbetet innebär att du är ett konsultativt stöd till såväl chefer som HR-kollegor avseende villkorsfrågor som exempelvis arbetstider och lön samt i förhandlingar och arbetsrättsliga frågor. Du förväntas även att kunna arbeta med övriga frågor inom HR-området.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Stöd i tolkning av relevanta lagar och avtal.
• Omsätta nationella riktlinjer i regionala strategier samt delta i
implementeringsarbete i regionen.
• Delta i olika processer som exempelvis lönebildning.
• Konsultativt HR-stöd till chefer och kollegor i exempelvis frågor som rör
arbetstider och lön.
• Leda utbildnings- och informationsinsatser.
• Löpande dialog och samverkan med fackliga organisationer.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:


• akademisk utbildning inom HR-området eller annan relevant utbildning eller
erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ HR-roll
• mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
• god administrativ förmåga och goda kunskaper i Office-paketet


Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbete med villkorsavtal inom statlig verksamhet
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten i större eller komplexa organisationer.


För att lyckas i rollen som HR-konsult är du trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har en analytisk och pedagogisk förmåga och kan stödja chefer och HR-kollegor i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Du är drivande och resultatinriktad och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du tillämpar ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samarbeta.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR-konsult, HR-Syd


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30e mars 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se