HR-Konsult till polisen – Örebro

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Vi söker nu en engagerad och effektiv HR-konsult som vill arbeta proaktivt tillsammans med oss på HR-Bergslagen. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Beskrivning av arbetsplats
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långsiktiga mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare.

Region Bergslagen har ca 2000 medarbetare och består av områdena Värmland, Dalarna och Örebro län. Huvudort för regionen är Örebro. Regionen är indelad i tre polisområden och elva lokalpolisområden. Utöver dessa tillkommer också de fyra regionala enheterna operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten samt regionkansliet.

HR region Bergslagen har i uppdrag att verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR-Bergslagen leds av en HR-chef som till sin hjälp har tio medarbetare med olika HR-roller fördelat på HR-specialist, HR-partners och HR-konsulter. Vi sitter utspridda i region Bergslagen på orterna Örebro, Falun och Karlstad.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som HR-konsult är att ge ett proaktivt och professionellt stöd. Du kommer stödja i kompetensförsörjningsarbetet och i andra HR-processer så som lönebildning.

Som HR-konsult arbetar du nära alla på HR-Bergslagen och stödjer chefer inom Polisregion Bergslagen i HR-administrativa arbetsuppgifter. Du deltar och stödjer administrativt i genomförandet av förhandlingar, arbetsmiljöforum, utbildningar och övriga HR-processer.
Du arbetar dagligen i Polismyndighetens ärendehanteringssystem och andra IT-system samt HR-Bergslagens funktionsbrevlåda. Du kommer att stötta HR-chef i dennes uppdrag och i det även ha egna ansvarsområden. I rollen ingår att resa till olika orter inom region Bergslagen.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• PA-examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer arbetsgivaren bedömer likvärdiga
• Minst 1 års erfarenhet av HR-arbete
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office främst Word och Excel
• Körkort B

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av att ha arbetat med Kompetensförsörjning och employer branding
• erfarenhet av att ha arbetat i personaladministrativa system särskilt Heroma
• erfarenhet av att ha arbetat inom ett serviceinriktat yrke som arbetsgivaren finner relevant
• erfarenhet av att ha arbetat i en roll som stödfunktion
• kunskap inom systemvetenskap och digitala verktyg som arbetsgivaren finner relevant
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

Personliga egenskaper
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Rollen förutsätter även att du är van att arbeta strukturerat, noggrant, systematiskt och effektivt. Du kan arbeta med flera parallella arbetsuppgifter och når uppsatta mål samt har förmågan att ställa om vid snabba förändringar utan att kvalitén eftersätts. I ditt arbete ger du hög service och skapar förtroende, du bidrar till goda relationer och ett effektivt samarbete på arbetsplatsen. Vi ser att du är van att arbeta självständigt och har förmåga att se din del i helheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.


ÖVRIGT
Placeringsort: Örebro

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25 maj 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.