HR-konsult till Rekrytering och bemanning i Malmö

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två HR-konsulter som är i början av sin karriär med lite erfarenhet och stort intresse av rekrytering till sektionen Rekrytering och bemanning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rekrytering och bemanning är en del av HR-avdelningen och ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom framförallt rekrytering. Sektionen består av ca 150 medarbetare som nationellt ansvarar för Polismyndighetens rekrytering samt administration inom framförallt rekrytering och anställning. Det är ett nationellt uppdrag men du kommer ha din placering i Malmö.

Du kommer att ingå i en grupp med ca 20 erfarna, självgående kollegor som ser värde av vad olikheter kan tillföra i ett team, samt verkar för att gemensamt ta ansvar för uppdraget i sin helhet och värna om varandras arbetsmiljö samtidigt som vi har kul på jobbet!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är i början av din yrkeskarriär och som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet. Uppdraget innebär att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer inom ditt ansvarsområde. Arbetet innebär många olika kontakter vilket betyder att du behöver tycka om att samverka med olika personer, vara både kommunikativ och lyhörd för olika behov samt ha förmåga att omsätta detta utifrån vad etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning förutsätter. Det är en självklarhet att vi arbetar gemensamt i gruppen samt bidrar till våra gemensamma mål, löpande utveckling i vardagen, samarbete och trivsel.

Inledningsvis kan rollen innebära att du stödjer och avlastar erfarna kollegor i deras processer. När du är trygg och mer bekant med våra rekryteringsprocesser kommer du successivt att få större eget ansvar och växla över till att självständigt genomföra alla delar i processen på egen hand.

Vi arbetar som utgångspunkt, i många delar av arbetet i digitala miljöer, men resor i landet kan förekomma när det i samråd med chef bedömts lämpligt att resa.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR-området eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Minst 6 månaders erfarenhet av att i närtid verkat i en liknande roll eller utgjort administrativt stöd till en kollega som ansvarat för att självständigt planera, driva och genomföra hela rekryteringsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor
• Kunskap och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering

Personliga egenskaper

Rollen förutsätter att du trivs med att självständigt, driva, planera och nå resultat. Du är lyhörd för andras behov och kan omsätta andras tankar till konkreta handlingar genom god kommunikation samtidigt som du genom din roll företräder riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du ser det självklart att vara uppdaterad inom ditt ansvarsområde samt företräda professionen med ett professionellt förhållningssätt som inger förtroende och bygger goda relationer inom organisationen. Du värdesätter goda relationer även inom ditt team och bidrar med ditt sätt att vara till gynnsamma effekter på uppsatta mål, utveckling, arbetsmiljö och trivsel.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Malmö

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på våra enkätfrågor senast den 28 april 2023. Observera att vi i denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Intervjuer planeras preliminärt till v. 19.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.