HR-konsult till Sala kommun

Vill du jobba med personalfrågor i en bred verksamhet med ca 200 olika samhällsnyttiga yrken? Tycker du om att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter, där du både ges möjlighet att arbeta brett över HR-fältet och specialisera dig? Vill du skapa förtroendefulla relationer i en organisation där vi har nära till varandra såväl organisatoriskt som geografiskt?
- Då ska du söka den här tjänsten!

Om arbetsplatsen
Personalkontoret består av HR och Lön med ca 10 medarbetare. Vi har höga ambitioner, är drivna och strävar efter att ligga i framkant. Vi digitaliserar många av våra processer för att få bättre underlag och tid till analys, att ge stöd till verksamheterna och uppföljning av resultaten. Vi breddar paletten av rekryteringsverktyg och testar just nu digitala intervjuer med hjälp av rekryteringsroboten Tengai. Allt i syfte att öka kvaliteten i HR-processerna samtidigt som vi vill att våra chefer upplever dem som enkla och effektiva.

På HR har vi stor frihet att själva planera vårt arbete och möjlighet att lyfta upp vilka frågor som vi tycker är viktiga att driva. Det finns stor möjlighet att ta ansvar och vi får också mandat därefter. Vi har ett positivt och öppet klimat där vi stöttar och lär av varandra. Vi samarbetar och är varandras bollplank eftersom vi på riktigt tror att våra olika infallsvinklar både ger utveckling och bidrar till kvalitet.
Kort sagt - vi älskar vårt jobb!

Vi växlar nu upp på HR och söker dig som vill vara med och ta arbetet till nästa nivå. Är du utbildad personalvetare eller har fått motsvarande kompetens på annat sätt och söker din nästa utmaning inom HR-området?
- då är tjänsten som HR-konsult på Sala kommun något för dig!

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du nära våra verksamheter. Du kommer att arbeta konsultativt men också ge operativt stöd till chefer i olika HR-frågor. Du kommer också att ges möjlighet att driva egna projekt och ansvara för vissa kommunövergripande HR-processer. I en kommun ryms många olika verksamheter, från förskola och äldreboende till stadsplanering och reningsverk. Detta tillsammans med att vi har sex olika kollektivavtal gör HR-arbetet i kommunen till ett otroligt varierande uppdrag och ger dig en stor erfarenhetsbredd.

Just nu arbetar vi som HR-konsulter organisationsövergripande med en specialisering inom HR-området, men vi hjälps också åt i olika HR-frågor och stöttar verksamheterna efter dess behov. När vi nu utökar HR kommer det även att finnas möjlighet för dig att påverka tjänstens innehåll och fördjupa dig utifrån intresse, kompetens och verksamhetens behov.

Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen behöver du vara handlingskraftig och gilla utmaningar, men också kunna se sammanhang och prioritera rätt frågor. Du bör vara en strukturerad person som driver på och följer upp arbetet, ha en god människosyn och ett gott bemötande som arbetsgivarrepresentant samt ha lätt för att samarbeta och samverka med både kollegor och andra professioner.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Det är fördelaktigt om du har B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Provanställning kan komma att tillämpas

Flextidsavtal finns
Möjlighet till distansarbete enligt intern riktlinje
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtalade förmåner: läs mer här

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-02.
Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Rekryteringsprocessen
Som ett led i vårt arbete med fördomsfri rekrytering kommer vi att i ytterligare steg av vår rekryteringsprocess be dig att komplettera din ansökan genom ett samtal med den digitala rekryteringsroboten Tengai. Tengai är en svensk uppfinning, den första i sitt slag, framtagen särskilt för fördomsfri rekrytering och är validerad av forskare. Samtalet med Tengai är en interaktiv upplevelse där Tengai ställer samma kompetensbaserade frågor till dig och alla andra sökanden via videosamtal i din smartphone. Dina svar presenteras sedan för ansvarig rekryterare utan att lägga någon värdering vid utseende, ålder, kön, bakgrund, dialekt eller etnicitet. Istället ges du en opartisk och rättvis bedömning av din kompetens i förhållande till den lediga tjänsten, så att vi sedan kan träffa dig på rätt grunder. Men allt det här berättar vi om inför samtalet.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Personalchef, Stefan Jacobsen, tfn. 0224-74 72 31

Fackliga kontaktpersoner:
Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se

Om Sala kommun
Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2 000 medarbetare gör. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför friskvårdsbidrag om 2 000 kr per år.
Läs mer om Sala på www.sala.se.

 

Välkommen med din ansökan!


Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.