HR-konsult till Skol- och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
På Skol-och fritidsförvaltningen är vi ett team med 15 HR-medarbetare, tillsammans har vi bred och djup yrkeskompetens samt livsvisdom.  Vår miljö präglas av öppenhet och samverkan, ingen fråga är för dum eller för liten. Vår kreativitet och prestigelöshet gör att vi vågar prova och utmana. En i gänget kommer att vara föräldraledig och vi söker dig som känner glädje och stimulans att ge stöd till verksamheten.

Arbetsuppgifter
HR-avdelningens uppdrag är ge stöd till våra chefer så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål. Med andra ord – det ska vara lätt att göra rätt! I dina arbetsuppgifter ingår till största delen att stötta brett i HR-frågor till chefer inom förskola och skola. Du har en konsultativ roll och har kontakt med cheferna individuellt efter behov samt deltar på deras gemensamma chefsmöte en gång i veckan.

Tillsammans med några kollegor kommer du också att arbeta med strategiska och operativa arbetsuppgifter som rör kompetensförsörjningen i förvaltningen.

Arbetet är självständigt samtidigt som det bygger på samarbete med kollegorna. Vår avdelning kännetecknas av vi delar med oss och samarbetar i olika konstellationer. Styrkan är att vi har många olika kompetenser och kan komplettera varandra för att nå bästa slutresultat.  

Kvalifikationer
Din drivkraft utgörs av ett stort engagemang för att ge stöd till verksamheten och att arbetet präglas av hög kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att ta dig an mindre som större frågor och utmaningar inom HR. Arbetet innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt.

Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR inklusive arbetsrätt eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet som HR-generalist och gärna inom offentlig verksamhet.

Vi möter många människor i vårt arbete och befinner oss i olika sammanhang. Det är viktigt att du kan anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt kan skapa goda trovärdiga och yrkesmässiga relationer.

För att trivas och göra ett bra jobb är du nyfiken, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna och medverka till att andra känner glädje både på och i jobbet - välkommen till oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  23 mars 

Anställningsform: Vikariat 

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: 23 maj

Varaktighet: 12 mån

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.