HR-konsult till Spånga-Tensta, vikariat

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Beskrivning
HR-enheten består av en HR-chef, tre HR-konsulter och en HR-administratör.

Spånga-Tensta har en bredd av olika verksamheter och vi på HR stöttar cheferna i samtliga HR-frågor. Detta innebär att karaktären på de HR-frågor vi får är varierande och ställer krav på ett innovativt tänk. Vi verkar inom en politiskt styrd organisation vilket innebär ett stimulerande och utmanade arbete där HR-frågorna ofta är i centrum.

Nu söker vi en HR-konsult till vårt team på vikariat!

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer du att arbeta med att stötta verksamhetscheferna i frågor som bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, kompetensutveckling, ledarskap, rekrytering, uppföljning av HR-området. Du kan komma att leverera beslutsunderlag till chefernas verksamhetsplanering och i särskilda uppdrag kan samarbete med andra funktioner förekomma. Du kommer också som del i arbetet stötta kollega/ha ett processaansvar och /eller ansvar för specifika uppdrag, vilket innebär att vid behov utveckla och säkerställa processen eller uppdraget.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom personalområdet och några års erfarenhet av brett HR-arbete med de flesta HR-frågor exempelvis, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan. Du är van med olika HR-system samt har god förmåga i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av kommunal verksamhet med personalfrågor är meriterande.

Som person så söker vi dig som gillar att arbeta nära chefer och att uppnå och leverera resultat. Du är en trygg och stabil person som tar ansvar för dina uppgifter, är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Bemötandet är av största vikt liksom en god samarbetsförmåga och lyhördhet samt kompetensen att motivera andra medarbetare och chefer i förvaltningen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen är ett vikariat.

Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar flextid och sommar- och vinterarbetstid. Du har också tillgång Stadens och förvaltningens friskvårdserbjudanden och möjlighet att träna på arbetstid.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.