HR-konsult till stadsdelsområde Väster

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Sedan den 1 juli har Malmö stad blivit en ny organisation med fem stadsområdesförvaltningar. Stadsområdena organiserar individ- och familjeomsorg, vård- och omsorg samt lokal kultur- och fritidsverksamhet. Stadsområdesnämnderna ges också ett särskilt ansvar för att utveckla den lokala demokratin. Stadsområdesnämnderna ska tillgodose både brukar- och medborgarmedverkan för en väl fungerande demokrati i en nära dialog mellan stadsområdets invånare, förvaltningsorganisation och stadsområdets förtroendevalda. Helhetsperspektiv på Malmöbors behov är grundläggande.

Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla HR-funktionen i Stadsområdesförvaltning Väster.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult kommer du verka i ett team. I rollen kommer du arbeta konsultativt gentemot avdelningarnas chefer. Dina arbetsuppgifter är mycket varierande och har en stor bredd, exempelvis rekrytering, arbetsrätt, förhandlingar och lönefrågor, omställning, organisations- och utvecklingsfrågor, jämställdhet och mångfald samt arbetsmiljö och rehabilitering. Du kommer också att ansvara för och driva förvaltningsgemensamma processer inom HR-området. HR-funktionen ingår i staben för stadsområdesförvaltningen och har HR-chefen som närmaste chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en HR/PA-utbildning eller motsvarande högskoleutbildning. Du har hunnit införskaffa dig ca 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. I din tidigare roll som HR-konsult har du insett att framgångsfaktorn i denna tjänst är att verka coachande och stödjande både på operativ och strategisk nivå. Du trivs att verka i en miljö där det är ett högt tempo och många olika frågeställningar hamnar på ditt bord. Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som att verka i ett team som tillsammans bidrar till en stark, tydlig och proaktiv HR-funktion.

Som person är du en prestigelös lagspelare, resultatorienterad, flexibel och har hög integritet. Du uppskattar ett gott arbetsklimat med en stor portion humor och bidrar till förändring samt till utveckling. Du har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift.