OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20202809
Arbetsuppgifter
Vill du vara med och bidra till stadskontorets HR-arbete och till utvecklingen av vår enhet fram till hösten 2021?
Som HR-konsult arbetar du brett inom hela HR-området genom att vara ett verksamhetsnära stöd. Hos oss innebär det att du ger chefer stöd inom exempelvis arbetsrätt, anställning och lön, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering genom att vara ett proaktivt stöd. Som HR-konsult finns det några HR-områden som du arbetar lite mer fokuserat med och vi söker därför dig som har erfarenhet av att arbeta med löneprocesser, lönekartläggningar samt facklig samverkan/fackliga förhandlingar.
Tillsammans med oss på förvaltningen samt med HR-kollegor på andra förvaltningar i Malmö stad utvecklar, förbättrar och implementerar vi rutiner och metoder inom HR-området.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete. I botten har du en examen från PA-programmet eller annan universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med löneprocesser, lönekartläggningar samt facklig samverkan/fackliga förhandlingar.
För att trivas och lyckas i rollen har du en naturlig fallenhet för att kommunicera. Du är driven och tar egna initiativ men ser samarbete som en självklar förutsättning för att kunna uppnå resultat. Du kan omprioritera när det behövs och tar ansvar för dina uppgifter.
Vi förutsätter att du är bekväm med arbete i olika IT-baserade verksamhetssystem och i Office-paketet.
Varmt välkommen med din ansökan.
Om arbetsplatsen
Enheten HR och kommunikation utgör en del av avdelningen för Intern ledning och stöd på stadskontoret. På enheten är vi idag sex personer, tre HR-konsulter, en HR-administratör, en kommunikatör och en enhetschef. En av våra HR-konsulter är föräldraledig och vi söker därför en vikarie. Avdelningen arbetar med stadskontorets ekonomi, utveckling, planering, kansli, HR och kommunikation. Här finns också valsektionen, stadens centrala juristfunktion och dokument- och ärendehantering.
Stadskontoret har, som kommunstyrelsens förvaltning, en samordnande roll i förhållande till övriga förvaltningar inom Malmö stad. Stadskontorets centrala uppgiftsområde är policy-, strategi-, och utvecklingsfrågor samt uppföljning/utvärdering.
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat t o m 2020-08-31, med eventuell förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98