HR-konsult till Statens väg- och transportforskningsinstitut i Linköping

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är ett oberoende och internationellt framstående forskningsinstitut inom transportsektorn. Myndighetens huvuduppgift är att bedriva forskning och utveckling kring infrastruktur, trafik och transporter. VTI arbetar för att kunskapen om transportsektorn kontinuerligt ska förbättras och är på så sätt med och bidrar till att uppnå Sveriges transportpolitiska mål. Institutet består av omkring 200 medarbetare och finns i Linköping, Stockholm, Göteborg och Lund. Arbetsgivare: Novare Bemanning

Är du HR-konsult på jakt efter nästa uppdrag? Vill du arbeta med systematiskt miljö arbete och bli en viktig del i en samhällsviktig myndighet? Då har vi en möjlighet för dig! Nu söker vi en driven HR-konsult till Statens väg- och transportforskningsinstitut i Linköping.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en HR-konsult till Statens väg- och transportforskningsinstitut. 

I rollen som HR-konsult kommer du att verka som stöd i HR-frågor till både chefer och medarbetare. Det innebär generellt HR-arbete, såväl operativt som strategiskt. Du kommer att arbeta både i grupp och självständigt.

Dina ansvarsområden kommer att vara systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket innebär att organisera arbetsmiljöarbetet och hantera HR-system såsom Arbetsmiljö Incident. Dessutom ingår arbete med bland annat att koordinera utbildningar, mångfalds- och lika villkorsfrågor, rekrytering samt övrig personaladministration.

Till denna roll söker vi dig som är trygg i dina kunskaper och att arbeta i en förändringsbenägen miljö . Du är trygg, självständig och engagerad. Du drivs även av att skapa förtroende och att bygga relationer.

Exempel på dina arbetsuppgifter 

löpande personaladministration
handläggning av anställningsärenden
arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
arbete med rehabiliteringsfrågor
rekrytering och kartläggning av behovet av kompetensförsörjning
utvecklingssamtal, lönesamtal och kompetensutveckling
delta i arbete med att omplacera och avveckla personal
andra förekommande uppgifter.


Krav för tjänsten

högskoleutbildning inom relevant område
minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.)
god kännedom om lagar och förordningar på området
erfarenhet av att driva egna projekt inom HR-området
kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid under kontorstider med planerad start 2024-02-05 och med en uppdragslängd tom 2024-08-31, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Linköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Resor till övriga kontor i Stockholm, Lund och Göteborg förekommer.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2024-01-03. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.