HR-konsult till Stockholms Tingsrätt

Är du personalvetare eller beteendevetare med erfarenhet av löpande HR-arbete? Vill du vara med och sprida samhällsnytta på Sveriges statliga myndigheter och trivs i en roll där du får arbeta brett inom HR och ta stort eget ansvar? Då har du hittat rätt! Stockholms Tingsrätt behöver nu förstärka HR-teamet med en HR-konsult.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu söker vi en HR-konsult till Stockholms Tingsrätt. Som medarbetare på Stockholms Tingsrätt kommer du att både ge och få värdefull kunskap inom organisationen och bidra till samhället i stort. Inom HR-området ingår att arbeta med frågor rörande rekrytering såväl som medarbetarfrågor, introduktion, medarbetarundersökning, lönerevision, arbetsmiljö, samverkan med fackliga organisationer, kompetensförsörjning, företagshälsovård, rehabilitering och svåra samtal. HR ger också chefsstöd i samtliga HR-relaterade frågor. HR deltar även i bemanningsplanering och uppföljning.

Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:

Löpande personaladministration
Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
Arbete med rehabiliteringsfrågor
Rekrytering och kartläggning av behovet av kompetensförsörjning


Krav för tjänsten:

Utbildad personalvetare eller likvärdig utbildning (tex. beteendevetare)
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av liknande arbete
1-2 års erfarenhet av löpande HR-arbete
1-2 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering


Meriterande krav:


Erfarenhet av arbete med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering
Erfarenhet av strategiskt HR-arbete


Vi söker dig som har förmåga att:

Arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt
Samarbeta och inge förtroende
Arbeta i ett tidvis högt tempo och hantera parallella arbetsuppgifter


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid under kontorstider och startar så snart som möjligt enligt överenskommelse och pågår till och med 1 juni 2023, med möjlighet till 18 månaders förlängning. Du arbetar i fina lokaler i Rådhuset, centralt i Stockholm.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan våra tjänster komma till att bli tillsatta innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-04-17.

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar så kontakta gärna Louise Ericson på louise.ericson@novare.se.

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. 

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen