OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet med ca 30 500 helårsstudenter och 5 700 anställda. Universitetet bedriver stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna, med bred samverkan nationellt och internationellt. Stockholms universitet verkar för jämlikhet, jämställdhet och likabehandling och präglas av öppenhet och en nyskapande och gränsöverskridande verksamhet. Rankat som ett av världens 100 främsta lärosäten, är Stockholms universitet ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Arbetsgivare: Novare Bemanning
Vill du arbeta inom HR på Stockholms största universitet? Har du relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet inom HR? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker Stockholms universitet en personaladministratör.
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter dig med erfarenhet inom HR och personaladministration till ett av Sveriges största och mest attraktiva universitet. I rollen kommer du att arbeta med universitetets olika HR frågor. Du kommer bland annat att ge stöd till chefer och medarbetare inom området, rekrytera och hantera anställningar samt introducera nyanställda. Placeringsort är hos Stockholms universitets kontor i Kista.
Genom att visa intresse skapar du också ett tillfälle att nå ut med vad just du har för tidigare erfarenheter och drivkrafter, samtidigt som vi kan bidra till ditt nästa steg. Vi finns här för att tillsammans med dig, skapa bästa möjliga förutsättningar till att just din ansökan möter kravet på efterfrågan från våra myndigheter.
Exempel på övergripande arbetsuppgifter
Ge stöd till chefer och medarbetare i personalfrågor
Lönekontroller
Rekrytering och hantering av anställningar
Introduktion av nyanställda
Registrering och uppföljning i personalsystem Primula, ReachMee
Administration vid anställning av nyanställda
Övriga administrativa uppgifter inom området
Krav för tjänsten
Högskoleexamen inom HR eller annan likvärdig utbildning
Erfarenhet inom HR-administration
Erfarenhet inom HR-system (ex Primula)
God kunskap om lagar och förordningar inom området
Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska såväl i tal som skrift
Meriterande krav för tjänsten
Erfarenhet av arbete på myndighet
Erfarenhet av arbete i ReachMee
Kännedom om klassificeringssystemet BESTA
Erfarenhet av handläggning av anställningar av tredjelandsmedborgare
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår preliminärt med start den 12 september till och med 2023-04-09, med möjlighet till förlängning.
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-09-05. Du är varmt välkommen!
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta oss!
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.
Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen