HR-konsult till Tranås kommun

Välkommen till HR-avdelningen!
HR-avdelningen i Tranås kommun är en central stödfunktion som jobbar för kommunens samtliga verksamheter. Avdelningen består av medarbetare inom HR-området samt medarbetare inom lön.
Vår kollega går vidare till annat internt uppdrag, därför söker vi nu en ny kollega!
I rollen som HR-konsult kommer du självständigt driva rekryteringsprocesser inom olika tjänsteområden och möta uppsatta tidsramar kopplade till dessa. Ditt fokus kommer att ligga kring rekryteringar som är nyckelpositioner och chefstjänster, men du stöttar också upp i andra tillsättningar. Du kommer tillsammans med den chef som rekryterar att ansvara för rekryteringsprocessens samtliga delar, från start till mål. Det innebär att du bland annat kommer att skriva annonser, marknadsföra lediga jobb via sociala medier, göra urval, hålla intervjuer, genomföra arbetspsykologiska tester, referenstagning samt sköta rekryteringsadministration. Du tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetodik under hela rekryteringsprocessen.
Som en naturlig del i din HR-roll kommer du att stötta chefer kring arbetsrättsliga frågor kring rekryteringar samt i lönerådgivning. I samband med chefsrekryteringar sker samverkan med fackliga organisationer och där förväntas du ta ett större ansvar i hela rekryteringsprocessen.
Du kommer att finns med i det dagliga operativa HR-arbetet som avdelningen bedriver och bidra med din kompetens. Vid sidan om rekryteringar kommer du att arbeta med HR-relaterade frågor och övriga processer som faller inom kompetensförsörjning.

Kvalifikationer
Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom HR och god erfarenhet av rekrytering och kompetensbaserad rekryteringmetodik. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet och har arbetat med sociala medier utifrån ett rekryteringsperspektiv.
Som person är du professionell i ditt bemötande och tar ansvar för de processer du driver. I rollen har du ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer, så din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. För att lyckas i rollen krävs att du har ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Vidare kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%                   
Uppdraget är på heltid och tillträde enligt överenskommelse.
Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!
Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. 

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas.

Fackliga representanter  
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Välkommen med din ansökan!