OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en HR-konsult med erfarenhet av organisationsförändringar? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad HR-konsult till vår kund Unilever. Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt, med en uppdragslängd på 9 månader.
Om företaget
Unilever är en av världens ledande leverantörer av snabbomsatta konsumtionsvaror inom livsmedel, hushålls- och personvårdsprodukter. Vårt syfte är att möta människors vardagliga behov överallt – att förutse våra konsumenters och kunders önskemål och att svara kreativt och konkurrenskraftigt med varumärkesprodukter och tjänster som höjer livskvaliteten. På Unilever delar vi ett enkelt syfte: att göra hållbart liv tillgängligt för alla. Genom alla våra hushållsvarumärken inom hemvård, personlig vård, näring, skönhet och välbefinnande skapar vi en ljus framtid för både vårt företag och vår planet.
Om jobbet
I denna roll inom People Experience är du den person som alla Unilevers linjechefer och anställda vänder sig till för att få en bra upplevelse vid viktiga tidpunkter som introduktion, rollbyte och avslut för att nämna några.
Du spelar en nyckelroll i att implementera strategier för medarbetarrelationer och bidrar till att skapa en bra arbetsplats. Du ser till att företagets policyer, praxis och program tillämpas konsekvent.
Du samarbetar nära med det bredare nordiska HR-teamet, Payroll, Reward och Global Mobility, och ger stöd och expertis för att rekommendera åtgärder för att lösa problem och uppnå resultat.
Kvalifikationer
Vi söker en person som är proaktiv, lösningsorienterad och har stark kommunikativ förmåga. Det är viktigt att du är prestigelös och trivs med att ena dagen hantera grundläggande administrativa uppgifter och nästa dag arbeta med mer avancerade ärenden.
• Du har cirka 5-10 års erfarenhet av HR-arbete.
• Du har erfarenhet av att arbeta med organisationsförändringar.
• Du är erfaren inom arbetsrätt.
• Du är trygg i olika former av förhandlingar.
• Du har stark administrativ förmåga och erfarenhet av att hantera HR-system.
• Du har en eftergymnasial utbildning, exempelvis som personalvetare eller motsvarande.
• Du har förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och samarbeta effektivt i ett team som sträcker sig över flera nordiska länder.
Vad erbjuder vi dig?
I denna roll kommer du att få möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi värdesätter balansen mellan arbete och privatliv och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Du kommer att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med kollegor från hela världen, vilket ger dig en unik möjlighet att bygga ett globalt nätverk och ha en betydande inverkan på det nordiska HR-arbetet.
Intresserad av rollen?
Då ser vi fram emot din ansökan! Vi hanterar urvalet löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Maja Eriksson
+46 8 21 67 45
Marjut Adalberth
+46 8 21 67 00
Emma Levin
+46 8 21 67 18
Nozha Amezeane
+46 8 21 67 36
Isabelle Rzewuski
+46 8 21 67 01
Mikaela Björkman Goltz
+46 8 21 67 11
Henrik Hallgren
+46 8216720
Helena Adestedt
+46 8 21 67 16
Jessica Melander
+46 8 - 21 67 26
Lars Holmlund
+46 8 21 67 37